fordul elő

  • Ha ez a feladata a dolgozó, HR outsourcing
    Ha ez a feladata a munkavállaló olyan helyzetben, amikor a munkavállaló a feladat ellátását a tetteik (vagy mulasztásával) okozott anyagi kárt a munkáltatónak,
  • Ha ez a feladata a munkavállaló és a munkáltató
    Pénzügyi felelősség a munkavállaló és a munkáltató a munkaügyi kapcsolatok rendelkezései az Mt. biztosított. Gyűjteni finanszírozásra a munkavállaló, a cég vezetője először köt szerződést. A vezérigazgató egy feltétel nélküli kötelezettséget az alkalmazottak, amelyek nem igényelnek külön megállapodás.