Ha ez a feladata a munkavállaló és a munkáltató

Végrehajtása során a foglalkoztatási feladatokat a munkavállaló a munkát a feltételek a szerződésben meghatározott, miközben a munkáltató tulajdona és védi a sérülésektől ésszerűen előre látható. A munkáltató, a maga részéről nem csak erkölcsi felelősséget a munkavállaló, hanem anyag a kár, hogy anyagi vagy erkölcsi kárt. Ezek a szabályok a jogi normák előírt a Munka Törvénykönyve.

Akinél a szerződés teljes felelősség?

Felelősség a munkáltató feltétlen ez nem biztosított kiegészítő megállapodások közötti vezetője a cég és a munkavállaló. Elég pontot a Kódexben meghatározott, az Orosz Föderáció. A munkavállalók többsége elfogadta a szervezet, és nem írja alá a további megállapodásokat velük szemben kiszabott ilyen elkötelezettséget, de ők csak, melynek keretében a havi fizetés. Ezek a kötelezettségek lehet rögzíteni a munkáltató mellett a cég pozícióit. Teljes felelősség - egy különleges fajta kötelezettségek hárulnak csak meghatározott helyeken a jóváhagyott listán állami szinten. Vonja alkalmazottak, akik közvetlen kapcsolatban állnak a TMC szervezésével és megtartásával azok beérkezési és nyaralás.

Szabályzat bevezetését a felelősség a munkavállaló

A fő szempont a helyreállítási a munkavállaló az érvényessége ezt az intézkedést. A bűntudat, a munkáltató által a munkavállaló bizonyítja a normák a törvény. Ehhez a kár felfedezését rögzítették a leltárban ellenőrzés. A leltár alapján állítjuk elő cselekmény a rögzítő kár természetben, akkor a kárt úgy kell kiszámítani, a pénz, a számviteli bizonylatok alapján. Kiszabására felelősség lehet az alkalmazottak munkaszerződése. Az időtartam a munkaszerződés nem befolyásolja a felelősség mértéke kiszabni. Helyreállítása bizonyos alapok a munkavállaló csak abban az esetben, hogy a korábban vele volt szerződött rá.

Forms alkalmazottak pénzügyi felelőssége, hogy a munkáltató

Minden alkalmazott bizonyos kötelezettségeket a cég vezetője, de minden munkaszerződés eltérő kritériumok kötelezettségeit.

Tekintsük a fajta munkavállaló felelőssége, hogy a munkáltató:

• Korlátozott, mivel okozott kárt kerül behajtásra sebességgel nem nagyobb, mint egy fizetést bűnösnek alkalmazottja.
• Töltse ki a munkáltató által annak érdekében, hogy az összes okozott kár.
• Egyedi, amelyben egy személy köteles valamennyi veszteséget az üzlet.
• Collective, amely lehetővé teszi a kárt kell osztani arányosan az összes tagállam által említett szerződést.

Fontos tudni, hogy lehet visszaállítani csak a tényleges, hanem feltételezett kár. Például a hiány a jövőbeli bevételek beszedési nincs alávetve.

Egyes esetekben, ott jön a felelősséget a munkáltató?

A munkáltató pénzügyileg felelős abban az esetben, ha:

• Jogát sérti a munkavállaló feladataik munkaerő kötelezettségeit a szerződésben kikötött.
• Ez nem fizet időben és teljes bér vagy egyéb intézkedéseket a munkajog, a kifizetések.
• Ez okozta kárt a tulajdon a munkavállaló.
• Okozhat erkölcsi vagy lelki szenvedés dolgozik.

A fenti kötelezettségek is előfordulhat esetben illegális cselekmények vagy gondatlan mulasztásaiért.

Amellett, hogy a munkaszerződés lehet készíteni megállapodást felelősség egyszer foglalkoztatás, vagy ha a változó munkaköri feladatokat. Már a címe, mint a pénztáros, a vezető vagy az eladó nem kötelezhet a munkás. A megállapodás megkötése a viselő pénzügyi kötelezettségek alapvető bemutatása pénzügyi követelések nem teljesítése munkaerő kötelezettségek.

A formanyomtatvány tartalmazza a szükséges blokkokat le részletesen kötelezettségek mindkét fél jogait. A munkáltató köteles ellátni a dokumentumot, és a lehetséges módszereket kinyerésére kár és munkarend. Mivel a munkaerő-megállapodást, a dokumentum csak akkor válik hatásossá után önkéntes aláírása a cég vezetője és a munkavállaló.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):

• +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
• +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
• +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.