Mi van, ha kirúgtak

Ha lőttek a cikket, a munka könyv, valószínűleg megfelel a rekord volt írva. Egy ilyen dokumentum veszélyeztetné akkor további munkát keresni. Egyesek azt mondani, hogy az elveszett munka, és hogy az interjú az új dokumentumot, de mindig óvatos HR vezetők: ez egy nyilvánvaló módszer, hogy elrejtse az elbocsátás, és sokan közülük élvezni. Ha meg tudja magyarázni a jó ok, ami miatt már elbocsátották, majd próbálja csinálni.

Általában az elbocsátás készít úgy, hogy egy személy megy saját kérésére. Ez lehetővé teszi, hogy nem rontja el a munkavállaló, és a legtöbb, mi történt a személy tényleg nem. Például a válság és a létszámcsökkentés - az egyik leggyakoribb oka az elbocsátások az elmúlt években. Mindazonáltal, a dolgozók maguk nem mindig veszik észre, hogy a bűntudat hagyja ott. Vannak sérelmek a munkáltatóval szemben, önbizalomhiány, a bizonytalanság, és azt is fejleszteni apátia vagy a depresszió az idegrendszerben. Ne essen kétségbe, ne adja be a csüggedés.

Miután az elbocsátás néhány engedheti meg magának, hogy pihenjen egy kicsit. Nincs semmi baj, ha csak a „szabadság” nem annyira meghúzni, hogy megfosztja Önt a munkások ülésén. Míg a nyugodt állapotban, nagyon nehéz munkát találni, mert a hangulat érezhető, és az illetékes eychar akkor biztosan észre. Próbálja keresni munkát „hogy jöjjön.” Indítsa el a régi időkben, de nem a vacsorát. Minden nap, a munka a foglalkoztatásra: vegye be a projektben. Legyen óvatos, és gyűjteni.

Néha az emberek találják levéltárában régi munkát, add hozzá egy új vonal svezhepoteryannoy munka, és kezdjük el a keresést. De sokkal jobb megoldás lenne átdolgozni a munkát, add szerzett ismeretek az új munkát, állítsa be a célok és tervek szerint a jelenlegi helyzetben. Előfordul, hogy egy személy, egy pár éve úgy változik, mint a szakértő, hogy könnyebb létrehozni egy új munkát, mint hogy a régit. Mindenesetre érdemes nagyon alaposan megvizsgálja azt.

Ne essen pánikba, és nem csökken a kívánt fizetést. Ha el némi sikert, és végre felelős és fontos projekt, akkor a tapasztalat. Néha az emberek levelet a pánik az összefoglaló túl alacsony, gyorsan rendezett egy új munkát, majd gondolkodni, hogy mit kell tenni, mert a pénz az élet nyilván nem volt elég. A kérdés, hogy az előnyök csökkenésével lehet tekinteni, ha van egy próbaidőszak, de jobb, hogy ezt csak akkor, ha a kérelmező a magasabb pozícióban, mint az ante, vagy rájössz, hogy ez a munka van igazán jó kilátások.

Ha hosszú távon nem tud munkát találni, akkor próbálj meg kapcsolatba lépni a foglalkoztatás és talál egy tanfolyam. Ez egy ingyenes szolgáltatás, de nagyon kevés ember tud róla. Amellett, hogy az új ismereteket a képzés kap ösztöndíjat.