Hogyan segítséget kérni a vezető, Pszichológia kapcsolatok

Az életben, mindannyian néha segítségre van szüksége egy másik személy. De gyakran szívesebben inkább, hogy a kívánt, mint segítséget kérni. Különösen nehéz dolgozni, ahol szeretné, hogy mindig a tetején.

Hogyan segítséget kérni a vezető, Pszichológia kapcsolatok

Miért hallgatnak, ha segítségre van szüksége? A fő fék számos tevékenységet - ez a félelem. Ez az eset - sem kivétel. Vonakodik segítséget kérni a kollégáktól vagy felettesei oka lehet, hogy a következő vonatkozik:

  • Félelem a megjelenő inkompetens. Sokan azt hiszik, hogy ha nem tud megbirkózni a feladataikat, vagy megoldani a problémát, akkor rossz munkások vagy nem tudja, hogyan kell megbirkózni a nehézségekkel.
  • Félelem, hogy elveszítik a vonatkozó kollégák és az önbecsülés csökken. Úgy gondoljuk, hogy egy erős ember kell leküzdeni nehézségek és kér segítséget - a gyengeség jele. Bár ez a helyzet rossz, sok botjával.
  • Félelem a negatív érzelmek. Általános szabály, hogy a félelem merül fel, ha és amikor segítséget kértek, de ez durva visszautasítani. És most attól tartanak, hogy ez meg fog történni újra.

Mi van, ha kiderült, az egyik a félelem? Először is -, hogy megértsük ezeket a félelmeket és megérteni, hogy nem kell megállítani. Valójában maga a probléma nem oldható meg magát, és ha a logoff segítségre van szüksége, az egyetlen lehetőség - kérni, hogy a segítség. És hívja sikeres volt, előre felkészülni, hogy interjút.

Hogyan kérjen segítséget a főnök?

Hogyan kezeljük a személyes kérés?

Mi van, ha a kérés -, hogy nem működik, és a személyes - például sürgősen szüksége van a pénzügyi segítség? És ebben az esetben nincs semmi baj, hogy kérjen segítséget. Nem a személy, aki még soha nem tapasztalt pénzügyi nehézségek. Ha meg kell kérni a pénzügyi segítséget, az alábbi tippeket:

Magyarázza el, mi az, amire szüksége pénzügyi támogatásra. Bizonyára ez egy komoly és súlyos ok. Próbáld nyugodtan beszélni és visszafogott, minden érzelem nélkül. A reakció az érzelmek a beszélgetőpartner lehet kiszámíthatatlan, és játszani mind a plusz és mínusz. Egyes emberek érzékelik a kifejezés az érzelmek, mint egy játék a közönség, és megpróbálják manipulálni. Használja érzelem csak akkor, ha jól tudom, a természet a szerző, és biztos abban, hogy a reakció negatív.

Ha úgy találja, hogy nehéz visszatartani az érzelmek, keresse fel a pszichológus konzultáció. A szakember fog tanítani speciális technikákat. amelyek segítenek szabályozni magukat a stresszes helyzetet.

Ha szándékában áll vissza a pénzt, tájékoztatja, milyen időkeretben lesz képes megtenni. Az elkövetkező fizetést, egy évvel később, figyelembe véve az értékesítés és így tovább. Ez jelezni fogja, hogy már átgondoltuk a kérésre. Ha úgy érted, a támogatás nyújtása, nem rejti véka alá. Csalás ebben a helyzetben - a legrosszabb megoldás.

Ne feledje, hogy a kérelem pénzügyi támogatás semmilyen módon nem jellemző rád, mint egy alkalmazott. Próbálom nem elveszíteni bizalmát magukat és szakmai képességei. Emlékezz az összes eredményeket a munka. Akkor könnyebb lesz folytatni a beszélgetést a főnök.

Sajnos, nem minden ember sikerül leküzdeni magát, hogy túllépjen a félelem, és kérjen segítséget. Ennek az az oka abban rejlik, hogy a létesítmény, amely már gyermekkorban halasztani a tudat, kérve, hogy - rossz. A valóságban azonban minden emberi társadalom alapja a kölcsönös támogatás. Csak ne félj megtenni az első lépést, és akkor sikerülni fog.

Hogyan segítséget kérni a vezető, Pszichológia kapcsolatok