Hogyan kell szedni egy napot a saját költségükön - fizikai munkás

Vannak olyan pillanatok az életben, amikor a nyugalom van szükség, akkor az ideális megoldás, hogy a nap le a munka, de hogyan, hogy ne vesszenek el a személyzeti folyamat, és hogy a kívánt kimenet, ez az, amit úgy ma, hogyan kell kivenni a saját költségén - fizikai munkás. A modern jogszabályok fogalma nincs idő ki, de abban az értelemben, a megközelítés, a következő feltételekkel:

• Egy további teljesítmény miatt feldolgozásra.

Ha nyaralni megy a munkavállaló a munkát, hanem a biztosítási díjak vagy megemelt nyújthatna további kimenet. Ebben a jelentésben kártya napon lesznek hallhatók, mint egy munkás. Vagy onnan származik, hogy az óra és a súlyos megterhelést, a fej lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy egy extra napot viszont, hogy láthatatlan lesz a score-kártyán. Ez a pozitív motiváció személyzet hatékonyan használják számos vállalat.

• időben ki anélkül, hogy elhagyná s / n.

Előfordul olyan helyzet, amikor egy alkalmazott kivenni, de menni dolgozni minden nap az ő fizetett szabadság korábban ugyanazon a napon.

A munkáltató köteles a munkavállalónak egy napot a saját költségükön, 3 esetben:

• Házasság tisztviselő.
• A rokon halála.
• szülés.

A több napra le minden a fenti esetekben az öt napot. A munkáltató köteles ellátni a munkavállalót egy napot a saját költségén, ha van érvényes okok miatt. Ha a vezető úgy dönt, hogy az ok nem elég erős, ő a jogot, hogy ne szabadságra. Végtére is, a törvény előírt csak 3 okokat, amelyek miatt a munkavállaló vehet saját költségén a hétvégén, így a rendelkezésre szabadságban erősen befolyásolja a kapcsolatot a munkavállaló és a felügyelő.

• Foglalkoztatottak fogyatékos személyek - az év 60 nap,
• A tagok a második világháború után - egy év 35 napig,
• dolgozó nyugdíjasok - 14 nap
• A házastársak és a szülők az elhunyt katonák, míg a vám vagy kapott által okozott betegségek katonai szolgálat - 14 nap
• Az alkalmazottak, akik adnak az egyetemek felvételi vizsga - 15 nap,
• Az alkalmazottak, akik a diákok előkészítő osztályok oktatási intézmények - 15 nap

A diákok - alkalmazottai egyetemek gosakreditatsiey alatt teljes idejű képzésben:

• Hogy telik az ülésen - évi 15 nap,
• Hogy telik az éves (végső) vizsgák - az éves 1 hónapos
• A készítmény és a védelem az értekezés - 4 hónap alatt.
• az alkalmazottak, akik átmennek a felvételi vizsgák az iskolában proftehnicheskoy tandíj és államilag elismert - 10 nap.

• Hogy telik az ülésen - évi 10 nap,
• A levelet és a szállítás a diploma - 2 hónap.
• Hogy telik az állami vizsgák - 1 hónap.

Hogyan kell szedni egy napot saját költségén

Nincs egységes alkalmazás formája egy hétvégi saját költségén, így hagyjuk, hogy írjon a saját szavaival, és kézzel. Kivéve persze, a cég, ahol dolgozik, nem jött össze a formák és alakzatok.

1. A nyilatkozatot írt jó ok, amely miatt szükség van idő ki a saját költségén, aláírása és dátum. Jó oka lehet egészíteni a dokumentumok másolatát, amelyek megerősítik a hitelességét okokból.
2. Ha az alkalmazás van írva, akkor jut el a munkáltató. Amint a fej jóváhagyta írásban kérését, fizetés nélküli szabadságon s / n jogos.
3. A végzés közzétételétől. Megírása után közigazgatási okmányok időt ki a saját költségén kell tekinteni érvényes.
4. Küldje a munkavállaló időt ki fizetés nélkül a készpénzes fizetés csak akkor lehet elvégezni annak jóváhagyását és írt nekik személyesen írt alkalmazás.

Indukálnak munkavállaló elhagyni csak akkor, ha a hozzájárulásukat. Azonban lehetetlen, hogy vonja vissza a következő alkalmazottak:

• Terhes nők, éves,
• Az alkalmazottak, akik dolgoznak veszélyes környezetben,
• Az alkalmazottak, akik szerint.

Minden kompenzációs szabadság a munkavállaló, aki vette a számítás során az éves fizetett szabadsághoz. Ha tudod, hogyan kell kivenni a saját költségén - fizikai munkás, míg gondatlan munkaadók nem lesz képes becsapni, és nem kihasználni a kompetencia ebben a tekintetben.