És szombaton a főiskolára, vagy mi csoport hétvégi

Ah, a felsőoktatás! Hogyan találta meg az időt, amikor egy meredek egész nap, mint egy mókus a ketrecben: a munka - ház, a ház - a munka. Menj a levelezés osztály -, akkor búcsút a hőn áhított nyaralás hat évig; megy a nap - meg kell válnia az ambíció és a karrier. És amit kétbalkezes, nem tanulok? Bár úgy tűnik, hogy van egy ötlete.

Hétvégi buli: kit érdekel? Család, a foglalkoztatás, és nagyon is tisztában van, hogy szükség van a felsőoktatásban. „A diákok hétvégi csoportok ritkán diplomások középiskolák, - mondja Alla Shestakova, végrehajtó titkára a felvételi bizottság az Institute of Economics and Business -. Általános szabály, hogy a felnőttek, amely nyilvánvalóan a tudás megszerzésének átlagos életkora - .. 28-30 éves, amikor először tanulni középiskolában, vagy jön a második (harmadik) a felsőoktatás, a szükséges további karrier növekedést. az új különlegesség inkább tanulni levelező formában a hétvégén csoportban. Ez elég tudatos döntés. "

Hány ember, annyi sorsok: néhány korlátozott idejüket középfokú speciális oktatást, aki dobott egy főiskolai és elment dolgozni, de valakinek, hogy újra tanulni és másodfokú. És ezek és mások gyakran választani egy hétvégi csoport, amely a népszerűsége csak a második nappali oktatásban. Számos tanulmány a hétvégén - az egyetlen kiút. Hétköznapokon - a munkát az esti előadások nincs ideje, de a hétvégén az intézetben - a legjobb megoldás. „Weekend Group nagyon népszerű, és a kereslet évről évre növekszik - mondja Galina Belkova, methodologist a tanítás Institute of Business és a törvény -. Students -. Határozza meg az élet, az emberek, kapzsi ismeretek Pályakezdő iskolákban nem lehet összehasonlítani velük - sokan közülük nem tudják, hogy mit akarnak. De ez természetes ebben a korban. "

Hétvégi nyer csoport, és összehasonlítottuk levelező képzés, mivel nem minden munkáltató (különösen a kereskedelmi szervezetek) adja a munkavállalónak fizetett tanulmányi szabadságot. Ahhoz, hogy menjen, évente két alkalommal szabadságra a saját költségén - sok luxus.

Ötletbörze

Osztályok az általában egy hétvégén - szombaton vagy vasárnap. Néha magában foglalja mind a kiadási, és még az esti órákban hétköznap (nagyon ritka). Menetrend előadások felkerül a hónap előre. A szokásos iskolai menetrend (hetente egyszer), a diákok ülnek az Institute for 8 órán át. Lessons lehet mind elméleti és gyakorlati. Persze, nehéz fenntartani egy ilyen „ötletroham” -, de az óra a információáramlás esik egyszer egy héten. A fennmaradó hat nap diákoknak megemészteni az elme hallott, és javítsák a tudás a saját.

Mit kell határozni, hogy kiválaszt egy csoportja a hétvégén

• Milyen képzési forma szerepelni fog a jövőben diploma
• Ott lesz képes használni a hétvégén könyvtár, számítógépes terem, és így tovább. N.
• Milyen formában vizsgálat elfogadott ezen az egyetemen - fix vagy aktuális munkamenet - néha ez a kérdés alapvetően fontos.

Sok egyetem, különösen a nem kormányzati, a gyakorlatban a napot Group szabványos séma vizsgálatokat és ellenőrzéseket - az úgynevezett „jelenlegi folyamatban”. A hitelkártya vagy vizsga hallgatók után azonnal előadássorozat egyes témákról. Egy ilyen rendszerben, számos előnye van:

• az anyag nem volt ideje, hogy felejtsük el - a diákok a vizsga, azt mondják, a nyomában
• ezt a tudást nem cölöp sok más, hasonlóan fontos információkat, más tudományágak
• Nem kell tanulni néhány dolgot egy időben, mint ez történik egy munkamenet során a klasszikus (általában a diákok napi és levelezés osztályok megy a vizsgák a „tér” fej).

Elfogadom, hogy tanítsa és hogy néhány dolgot következetesen sokkal könnyebb, mint csinálni egy időben.

Egyes egyetemek, hétvégi csoportok, diákok, hogy egy félévben csak tesztek és vizsgálatok alá az ülésen. De még egy ilyen rendszer sokkal könnyebb az élet, mert néha sikeres tesztet sokkal nehezebb, mint a vizsgán.

Mi van írva a diploma?

Hétvégi csoport, annak ellenére, hogy népszerűsége, nincsenek még minden középiskolában. De az idő diktálja a szabályokat: ez a képzési forma a kereslet és ígéretes, így egyre több és több egyetem használja azt a gyakorlatban.

A legérdekesebb dolog az, hogy a hivatalos forma ilyen képzés folyik. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy az egyetemek megszegik a törvényt. Formálisan hétvégén csoport egyfajta távoktatási és hogyan kell megszervezni azt a képzést - az egyes egyetemek dönt saját. Kiderült, hogy az osztályok a hétvégén - ez egy eredeti adaptációja egyetemek a diákok igényeinek.

Ami a jövőt illeti, a diploma, a diplomás, aki megkapja a napot nevében - a helyzet meglehetősen homályos. Joggal, ez a dokumentum kihelyezett vizsgálatokat kell tüntetni. De néhány egyetem kezeli a hétvégén, mint egy csoport részmunkaidős formában, míg mások írnak a diploma távollétében, és a bélés tisztázni: a képzés zajlott a hétvégén. Nem valószínű, hogy ezek a részletek lesz probléma, ha egy állásra (annál is inkább, mert a legvalószínűbb, akkor fut), de ha akarom, hogy minden a szabályok szerint, megtudja ezeket az adatokat, mielőtt. Ezután a „hullám ököllel” már túl késő.

Hétvégi diákok csoportos tanulási annyi és levelező hallgatók - az öt-hat év (attól függően, hogy az intézmény). Ha a tanuló kap egy második vagy harmadik generációs - 3-4 év.

Pro et contra

Oktatási anyag, ami által a diákok a nap csoportok, persze, mivel a csökkentés. De, ellentétben a klasszikus „zaochku” osztályok még itt. Ezen túlmenően, a diákok mindig lehetősége van arra, hogy beszéljen a tanár, és megtudja, kérdéseiket. És érdemes készülnöd előre mit fog tanulni a legtöbb ház.

Minden felsőoktatási intézmény, szakemberek képzése a hétvégén, próbálja, hogy a diákok az azonos lehetőségeket, amelyek a nappali tagozatos hallgatók. Könyvtár, számítógépes labor, nyelvi labor, tanfolyamok külföldi - egy jó főiskolára, amire szüksége van, hogy működjön, szombaton és vasárnap. Mégis, nem lehet csapdába, akkor jobb, ha a kérdés tisztázására előtt kell alkalmazni. És előnyösen a tanulók maguk is - csak nem lehet megtéveszteni.

Egy másik akadály lehet a munkát. Nos, ha - a szokásos öt napos munkahét, és ha tudtam volna elosztani? Azt akarja - nem akarja, és munkanapokon időszakonként egybeesik a hétvégén. „A legtöbb diák szó elszaladni a munkából, hogy a vizsga, - mondja Alla Shestakov -. Munkaadók nagyon szigorú e tekintetben - előírják bizonyíték arra, hogy a munkavállaló ment pontosan a főiskolára, nem egy születésnapi szeretett nagymamája úgy, hogy egyes számlákat. tanúsítványok kiadására szinte minden hétvégén - volt az Intézetben, hogy tesztek. " Ha ütemezni felváltva, jobb, hogy megvitassák a főnök, hogy hogyan fog részt venni az előadásokon, a csökkenő hétköznap.

A nehézségek szembe kell majd néznie a képzés során:

• el kell fogadnia azt a tényt, hogy nem fog kapni oktatási anyagok teljes egészében. 50% -át az információ, vagy még több, meg kell rajzolni a tankönyvek
• off lesz, a legjobb, ha egyszer egy héten. És néha meg kell dolgozni és tanulni éjjel és nappal.
• készülj fel mentálisan és fizikailag arra, hogy egy napon lesz „load” rengeteg új és változatos információs
• vizsgálatot, míg a teljes munkaidőben osztály, hosszabb (bár, ahogyan azt a zaochke) hat hónap - egy év
• valószínű, hogy élvezze a finomságokat diákélet
• felejtsd ösztöndíjak és kedvezményes utazás.

Pozitív oldalról túl sok:

• akkor össze tanulás és munka
• A kimeneti kicsi, de van egy nyaralás, hogy nem kell költeni egy munkamenet (szokás szerint „zaochke”), majd a végén a nap teljesen mentes (szemben az esti megye)
• Lesz folyamatosan kommunikál és konzultál a tanárok
• tandíjat fizetni a hétvégén csoport lesz kevesebb, mint az oktatást a délutáni vagy esti órák
• sok egyetemen a hétvégén csoport ülésén nem rögzített - tesztek és vizsgák után eltelt minden egyes tételt.

„Idézet” a munkaerőpiacon
Oksana Sokolova, vezérigazgatója Recruitment "GOST-Yuniver":
- A képzés módja meghatározott oklevél, nem olyan fontos. Ennél is fontosabb, hogy mennyire jól a kérelmező interjút, ahogy egyértelműen bizonyították a szakmai készségek és személyes tulajdonságok. Egyes szervezetek csak Alumnus. De leginkább a munkaerőpiacon erősen értékes tapasztalat, nem pedig a „héja”. És minden egyes ember mindig egyedileg.
Véleményem a diplomások hétvégi csoportok a munkáltató nem valamiféle különleges bánásmódot. Egy dolog biztos: a képesség, hogy áldozatot kedvéért tudás termelését (terhelés a munkahelyen), - egy tulajdonság rejlő öntevékeny, szorgalmas és motivált ember. Ez az intézkedés az aktív élet helyzetben, hogy a munkaerőpiac igen nagyra értékelik.