Zotkin és

A fogalom magában foglalja:
· Általános paraméterek meghatározása és a javasolt márka;
· Ennek célja;
· Tervezett előnyt konkurens márkákat.

Az alábbiakban röviden kapcsolódó más részein az üzleti terv, a logikai a márka a következő részekből áll:

1. Termelés rész

Ennek alapján a megvalósíthatósági tanulmány kidolgozásával a márka, a termeléshez kapcsolódó (kínálat) az értékesített termékek a jelzés (ek) a márka, ebben az esetben meghatározza:
· Időpontjai.
· Kötetek.
· Nómenklatúra.
· Árak termelés (ellátás, kapcsolódó politikoyprodvizheniya márka a piac (ok), amely bizonyítja a következő részt.

2. Marketing szakasz

Összhangban a vonatkozó részt az üzleti terv, és a következőket tartalmazza:

1. Részletes leírás a javasolt márka:
· Full (és rövidített) neve;
· Szlogen;
· Grafikai tervezés (logo);
· Brand attribútumok (zászló, embléma, és így tovább. N. Ha szükséges).

2. A részletes leírását a javasolt márkanév alatt a védjegyekkel (al-márkák)
· Full (és rövidített) neve;
· Szlogen;
· Grafikai tervezés (logo);
· Brand attribútumok (zászló, embléma, és így tovább. N. Ha szükséges).

3. Jogi Terület

4. Kulturális és történelmi részén

Ez tartalmaz egy rövid indoklás a márka szempontjából a kultúra és a történelem a helyek támogatása (fogyasztás). Segít megelőzni a létrehozását márka ellentétes a kulturális és történelmi hagyományok és szokások a fogyasztók - vagy alkalmazkodni a márka az igényeiknek.

5. Pszichológiai profil

Ez tartalmaz egy rövid leírást a pszichológiai hatása a márka, figyelembe véve a pszichés állapota a potenciális fogyasztók (összhangban az előző bekezdésben és az általános jellemző a felhasználók gazdasági helyzetét rendelkezésre az üzleti terv).

6. szakasz Futurological

A leginkább kockázatos, hanem a legtöbb győztes - ha sikeres - változata a promóciós termékek vagy szolgáltatások.

Ez a koncepció tükrözi a „marketing” megközelítés támogatása.

Elvileg minden elfér a szabványos értékesítési rendszerekre.

A „megvagy” csak egy: nagyon nehéz minden alkalommal, hogy „fuss, megelőzve a motort!”

Senki sem, valószínűleg senki sem vitatja a marxista tan, amely kimondja, hogy az ember társadalmi lény. Ez túl nyilvánvaló. De - valamilyen oknál fogva - nagyon széles körben elterjedt vélemény, hogy a beszámítási ember semmit bántalmazásformáktól szintjén az „itt és most”. Az emberi élet maga is változik - és minél jobban ellenáll a külső változások, annál nagyobb az esélye arra, hogy megtörje a belső világot. Változtasd meg radikálisan.

Ez volt akkor, és akkor lesz képes megvalósítani valamennyi ilyen együttműködés, a legmegfelelőbb a meglévő piaci feltételeket, és ezért - a legnagyobb szükség van az összes ügyfélnek.

„Ne felejtsük el, baby! Ők soha nem veszi az első vázlatok, nem számít, mennyire jó lehetnek. "". Ellenkező esetben - miért mindannyian folyamatosan dolgoznak „-Tovább követtük a karakter” Wheels „Artura Heyli !.

Ilyen a pszichológia a dolgozók minden tevékenységi területen tisztviselők: ábrázolják a folyamatban - és igazolja a „rendszer”. Elnézést egy idézet, de azt mondják, a felejthetetlen karaktert Yuliana Semenovicha Semenova „Az adalékanyagok kell állandóan jelentősége - különben az emberek meg fogják érteni, hogy hiábavalóság!”

Nézd meg figyelmesen ezeket az embereket. Ellenőrizze a parancs csapatmunka - „csapatszellem”: ez jobb, hogy veled bánjanak óvatosan - vagy akár ellenséges - akkor még velük nem keresztelni a gyermekek, hanem a munkát kell végezni - „a” jat „! Professzionalizmus - magától értetődő meg: a bolondok és vesztesek dobja azonnal, hanem - amit egy személy lehet, ha egy professzionális szintű, kell egy kis türelem a bohóckodás - ennek keretében a törvény, természetesen!

Hozzon létre egy csapat Feltételek: hagyja, ital kávé vagy sör, a munka, vagy nem működik - egyértelművé teszik, hogy a szabályok és határidők mindegy. És ami a legfontosabb - világos és érthető!