Természetes munkanélküliség - az
Mi a természetes munkanélküliségi ráta? A leírás és meghatározása.
Természetes munkanélküliségi ráta - a munkanélküliségi ráta, amely objektíve a munkaerőpiacon, függetlenül attól, hogy a görbe a gazdasági növekedés. Ez a mutató a természeti okok, amelyek miatt a személy nem tud munkát vállalni.
Hívei azt a hipotézist, hogy létezik a nem nulla munkanélküliség magyarázza azt a tényt, hogy minden piaci körülmények között, hogy csökkentse a szám az abszolút A munkaképes lakosság nem lehetséges.
Nézzük meg részletesebben, hogy mit jelent a természetes munkanélküliségi ráta.
Munkanélküliség - az a foglalkoztatottság hiánya egy bizonyos részét a bevethető és aktív népesség hajlandó dolgozni, és az árukat vagy szolgáltatásokat.
A mai világban, a munkanélküliség érzékelhető, mint a természetes és szerves része a piacgazdaság. Úgy véljük, hogy az közvetlenül vagy közvetve hozzájárulnak a minőségi javítása a munkaerő versenyképességének növeléséhez, mint egy árucikk; kialakulhatna egy felelősségteljes hozzáállás munkát; valamint abban az esetben, hogy szükség van a gyors telepítés az új termelési rendelkezésre álló munkaerő-tartalék.
A természetes munkanélküliségi közé súrlódás, az önkéntes és a szezonális munkanélküliség.
Az érték a természetes munkanélküliségi ráta a gazdaságban
Szakértők úgy vélik, hogy a természetes munkanélküliségi szükséges kialakulhatna egy tartalék munkaerő, amely a potenciális munkaerő társadalmi termelés.
Azt is megfelelőnek tekinthető a problémák a munkanélküliség természetes rátája elérését (természetes ráta) a munkanélküliség - amely optimális a gazdaság a munkaerő-állomány, amely képes gyorsan, hogy az ágazatközi és a régiók közötti mozgásokat, attól függően, hogy ingadozások kereslet és kínálat miatt a termelés igényeinek.
Az abszolút hiánya munkanélküliség tartják lehetetlennek a piacgazdaságban. A súrlódási és a strukturális munkanélküliség, sőt, elkerülhetetlen. Azt is alkotják a természetes munkanélküliségi ráta.
Osztályozza a munkanélküliség különböző szempontok szerint.
típusú munkanélküliség
Súrlódásos munkanélküliség - a munkanélküliség, amely közvetlenül kapcsolódik a időigényes új munkát találni. Az időtartam az ilyen típusú munkanélküliség - egy-három hónap.
Tegyük fel, hogy a munkaerő-piaci egyensúly van - ez azt jelenti, hogy a munkabér, hogy érvényesül a piacon, az összeg a tervezett munka a száma a szükséges munkaerő.
Ez a helyzet jellemzi, mint egy állam a teljes foglalkoztatást.
De még egy ilyen látszólag ideális helyzet, még mindig van egy bizonyos munkanélküliségi ráta, amely az úgynevezett súrlódást.
A strukturális munkanélküliség - egyfajta munkanélküliség, amely kapcsolódik a technológiai változás a termelés. Ezek a változások érintik a sturkture munkaerő iránti kereslet.
A strukturális munkanélküliség lép fel, amikor egy alkalmazott, aki kirúgták az azonos iparágban, nem tud a másik.
Ráadásul ez a fajta munkanélküliség lép fel, amikor a változó területi és ágazati szerkezetű munkaerő-kereslet. Meg kell jegyezni, hogy az idő múlásával a szerkezet a fogyasztói kereslet, valamint a legtöbb technológia jelentős változások következnek be, amelyek viszont a DNS szerkezetét az általános munkaerő-kereslet.
Logikus, hogy ha a munkások a szakma, illetve a régióban a kereslet csökken, a munkanélküliség elkerülhetetlennek látszik. Elbocsátott dolgozók nem tud gyorsan változtatni a szakma és a képesítés, vagy változtatnak lakóhelyet, és ezért marad egy ideig a munkanélküli létet.
Sok vezető szakértők nem határolja be egyértelműen a súrlódási és a strukturális munkanélküliség, mert például abban az esetben, a strukturális munkanélküliség, a dolgozók, akik már elbocsátották, kezdeni egy új munkát.
Mindkét típusú munkanélküliség folyamatosan egymás mellett a gazdaságban. Lehetetlen teljesen megszüntetni őket, vagy csökkentse nullára. Ez csak természetes, hogy az emberek majd keres más munkát, igyekszik javítani jólétüket, és a cég lesz keres több szakmunkás, kérve, hogy a profit növelésére. Azaz, összegezve a fenti, a piacgazdaságban mindig ingadozások kereslet és a kínálat a munkaerőpiacon.
Hogy a szerkezeti és súrlódásos munkanélküliség szintje, a vezető közgazdászok, elkerülhetetlen, ezért összegezve az ilyen típusú munkanélküliség, mi bevezette a természetes munkanélküliség.
A lényeg a természetes munkanélküliségi ráta
Természetes munkanélküliség - ez egy olyan szintre, amely egyrészt megfelel a teljes foglalkoztatás (ez magában foglalja a súrlódás és szerkezeti alakok
Természetes munkanélküliség - ez egy gazdasági hipotézis, amely magában foglalja a következő feltevés: annak érdekében, hogy az általános gazdasági egyensúly, dolgozzanak ki egy bizonyos reálbér, van egy bizonyos részmunkaidős foglalkoztatás, a polgárok, ami annak a következménye, a piac nem tökéletes, az információ hiánya miatt a demográfiai átmenet. Ezen okok miatt lehetetlen csökkenteni a munkanélküliséget a nulla állásba, és ez csak úgy lehetséges, hogy csökkentse azt az egy bizonyos szintet. Ezeket az eredményeket elérni az alábbi módszerek fejlesztése és javítása technológiák, amelyek megkönnyítik a munkát kereső, szervezése a szakszervezetek, a bevezetése a minimális és az úgynevezett hatékony bér mértéke, ami lényegesen magasabb, mint a piaci bér.
Az utolsó dolog, amit szeretnék megjegyezni - a különböző országok természetes azt feltételezni különböző szintű munkanélküliség.
Tetszik ez a meghatározás az üzleti szempontból? Most már tudom, mi ez, és ossza meg barátaival.
Ha hibát talál, jelölje ki, majd nyomja meg a Shift + Enter vagy kattintson a click ide jelezzék.
Köszönöm az üzenetet. A közeljövőben kijavítjuk a hibát.