Miért az emberek dolgoznak, milyen munkát egy személy szükségleteit

Mi a munka? Mi ez az ember? Miért van szükség a különböző erőfeszítések és a fizetett egészen másképp? Milyen tevékenységeket lehet tulajdonítani dolgozni, és függetlenül attól, hogy az irányadó, amit néhány szabályok? Mindezek a kérdések is elég objektív válasz, ha figyelmen kívül hagyjuk egy csomó sztereotípiák, amelyhez hozzá vannak szokva.

„Egy ember dolgozik kap pénzt, és cserélje ki a saját igényeit.” Nagyon erős sztereotípia Porush személyes siker millió. Úgy hangzik, meglepő, sőt abszurd, de a pénz - nem a fő ösztönző munka. Lehetséges az, hogy a pénzt, hogy vegyenek részt az üzleti, hogy nem tetszik? Nem! Ha valaki azt mondja, hogy ő szenved a nem kedvelt munka csak bér - ez ravasz. Lehetetlen, hogy erőt, hogy tegyen valamit, ami nem tetszik! Ha egy személy nem változik a munkáját, leple alatt a fizetés, úgyhogy csak nem realizált önmagában, vagy egyéb érdekek.

Természetesen eldöntött, hogy az ilyen kérdéseket nem lehet. Vannak bűnözők, rablók, az emberek dolgoznak veszélyes iparágak, hogy keményen, fizikai munka, a piszkos munkát ... Ez nem olyan, mint mindenki más, de mégis ez nem pénz. Ők csak abban a pillanatban nem tud másképp, mert bizonyos okok miatt.

„Az ember azért működik, mert kell, hogy legyen kreatív és érzelmi önmegvalósítás.” Ez egy példa egy újabb sztereotípia. Maga az implementáció lehet például a kedvenc üzleti és szívügyének ritkán bevételt. Kiderül, hogy a munkát mechanikusan vagy hanyag módon, kizárólag a fizetést, vagy egyszerűen csak a tehetetlenség. Amikor egy személy teszi a munkát szeretettel, hogy ő lefektetett teljesen él munka 24/7, még boldogtalan személyes életében.

Ha valaki arra törekszik, hogy emelkedik a ranglétrán, akkor is tulajdonítható, hogy az önálló, a kedvéért ezt kellett elviselni a sok nehézség. Sőt, a hangsúlyt a szakmai előmenetel gyakran kapcsolódik a szegény fizetni a munkaerő. Kiderült, hogy a munka és az önmegvalósítás - két különböző oldalait az emberi lét.

„Az ember dolgozik, hogy nem romlik.” Egy elterjedt sztereotípia az emberek, akik nem kell a pénz, de működik „kedvéért hangot.” Azonban nincs hang ilyen dolgozók nem tartják be. Ők pontosan ugyanaz, mint a többi alkalmazott, fáradt; kísértés, hogy hamis, akkor a rossz hangulat ... Ezen kívül, a napi teljesítménye azonos típusú munkát vezet lebomlás és az apátia, hogy az ember teljesen kiesnek a társadalomban.

Igen, a munkanélküliek, különösen azok, akik otthon ülnek, leromlott miatt a monoton napi háztartási rutin. De a munkahelyen lebonthatók gyorsabban. Ráadásul - viszont egy tekercs, és elégedetlen ember. De ne munka hozzájárul a lebomlási és nem a hazai falak. Az ember maga, nem rendelkezik érdekeit, átalakult a növény az ösztönök.

Most megpróbálunk következtetéseket levonni a fentiekből. Miért érdemes annak a jele az ember lényege? Ez nagyon egyszerű: egy adott képlet a siker nem létezik. Például, ha egy személy a sport iránt érdeklődő, azt nem mézeskalács nem letölteni Stonebruiser. Ha valaki nem dolgozott, nem adott neki dolgozni és pénzt keresni, akkor könnyebb lesz lopni, rabolni, ölni, mint ülni az irodában legyen egy hatalmas fizetést, és látványos karriert. Ha a lány úgy dönt, prostitúció helyett iskolai vagy osztogatnak szórólapokat, ha tényleg nagyon kell a pénz, ez is a lényege.

A legérdekesebb dolog, hogy az emberek mindig találnak ürügyet magam. Azt mondják, nem akarnak változtatni a munkájukat, mert könnyen hozzáférhető és alkalmazkodtak a menetrend. Nos, mi szerint a fizetés kicsi? De jó kollégák. Azt állítják, hogy kénytelenek voltak lopni valamit, vagy haladjanak dokumentumokat. Kénytelenek voltak, hogy a választás a javukra, hogy ne védje a tiszteletére a cég. A választás mindig csak egy teszi, hogy a legjobb tudása szerint. És van egy fedél felfelé bármilyen alkalomra. Mondjuk, egy személy, hogy valahogy jár.

Mit kell tenni, hogy nem kap csapdába, és dolgozni, ahol ez lesz kellemes a csapat, akkor lehet a művészi siker, a személyes növekedés, és a többi földi örömöket, hogy boldoggá tesz bennünket? Kezdeni őszintén magát meghatározni a helyét. Körültekintően mérlegelnie a előnyeiről és hátrányairól, és nem képzeletbeli előnyöket. Valld meg magadnak, hogy mit várnak el a munkát, hogy fogsz lapos ki, mit és mennyit kíván visszatérni. Azt is meg kell higgadtan értékelni a fizikai és mentális képességeit. Mindenkinek van egy határ. Ha minden kész objektíven tükrözik, és igazságot, hogy a munka, akkor nem csak szórakoztató, hanem a pénzügyi ösztönző, kreatív növekedés, felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat.