Miért az emberek dolgoznak

A mai világban úgy van kialakítva, hogy lehetséges egy ideig, és semmi munkát ne. Sőt, akkor előfordulhat, hogy nagyon különböző bevételi források: fizetés a szülők, a bankszámla, fix jövedelem vállalkozások, fordítására rokonoktól külföldről, és így tovább. Végül is, és nem élnek olyan közösség az országban, evés zabkása és a bánat, nem tudom. Ez azt jelenti, hogy te, akkor nem fog működni?

Így talán nem kell munkát keresni? Annak érdekében, hogy erre a kérdésre válaszolni, hogy ez hasznos megérteni az okokat, amelyek ösztönzik az embereket, hogy keményen dolgozik. Ön biztos, hogy megtalálja köztük az egyik, hogy közel áll hozzád:

1. Munka a pénz

Ez a leggyakoribb motiváció. Valóban szükség van valami enni és inni. A pénzre van szükség, hogy egy jó ideje, pihenni barátaival, vásárlás, filmek és számítógépes játékok, sport. Foglalkoztatás bevételt, amely a szabadság és az öröm.

2. A munka a karrier

3. A munka szórakozás

Lehetséges, hogy te egy nagyon kíváncsi ember. Work kielégíti a vágy valamilyen tevékenységet. Ez nem hozza meg a hírnév vagy a profit, de igazán ad lehetőséget, hogy valami újat tanulni.

4. Munka tekintetében

5. A munka egy bottal

Úgy tűnik, hogy a felnőtt senkinek nincs joga, hogy a parancs. De vannak családok, ahol az ember oldja meg az összes rokonát. Van egyfajta tehetetlen ember - próbálta meggyőzni őket, hogy menjen dolgozni anya és apa. Rokonok folyamatosan szemrehányást a férfi: „Nem működik, parazita.” És a család maga is meglehetősen gazdag. De tagjai úgy vélik, hogy egy ember, aki nem megy a munka - szinte bűnöző.

6. A munka kedvéért kommunikáció

Egy-egy ember csak a munka lehetőséget ad arra, hogy megvalósítsák szükség információcserét. Azért jönnek, hogy működjön együtt a vágy, hogy beszélni, még semmi.

7. A munka kedvéért kreativitás

Ellentétben az emberek, akik ostobán állni az asztalon, és ezt az unalmas munkát, akkor kérheti csak a kreatív munkát. Ha nem teszik lehetővé a kreatív, az élet értelmét veszti.

Tehát minden ember - az oka, az érvek az álláskeresésben. És nincs semmi baj nincs. Nem lehet vágni az összes ember azonos ecsettel. Nem kell aggódni, hogy van más motívumok, mint a haverod vagy barát. Például vannak olyan emberek, akik mennek dolgozni, csak azért, hogy ne maradjon otthon. Vagy azok, akik szerelmes valaki, és így minden reggel elküldte az irodába, hogy nézd meg a tárgya az ő rajongás.

Nagyjából, a munkáltató is lehet még, miért megy dolgozni: fontos, hogy a munkát hozta meg a kívánt eredményt. Ezért, hogy megértsék a motiváció van leginkább szüksége. Akkor lesz világos például, hogy miért bizonyos interjúk úgy érzi, egyértelműen nem nyugodt: így úgy érzi, csak az, hogy itt nem fogja értékelni, a szeretet és a tisztelet, hogy nem ad lehetőséget a karrier növekedés, nem szabad megengedni, hogy hozzon létre. Legyen ez egy lecke: a következő alkalommal, amikor keres valamit konkrétabb, lehet meghatározni, azzal a céllal, hogy folytatják.

Hogyan határozzák meg a saját motiváció? Minden alkalommal, vajon mit is akar. Néha a motiváció mögött hét pecsét. Ha nem érti a motiváció a saját, az azt jelenti, hogy van egy alacsony szintű tudatosság. Tedd fel magadnak a következő kérdéseket:

• miért más ember dolgozik?
  
• Ezért az utóbbi időben vettem a munkát, és mi nem tetszett?
  
• Egy munka, amit igazán éreztem volna magam a zümmögés?
  
  

Rate and Share