Mi integritás

Beszélni, elvek, meg kell érteni, mi az. Ez a szó származik a „elv” a gyökér. Kiderült, hogy az elvek embere - az, aki cselekszik alapján annak elveit, egyes nézetek.

Elve - a belső felépítés ember, a reakció, hogy a kereset a külvilág. Ez, úgy viselkedik, mint egy ilyen vagy olyan módon a különböző körülmények között. Ez a művelet mindig tudatos.

Bár nem szembesülnek bizonyos körülmények, amelyek között meg kell dönteni, hogy nem egyeztethető össze a saját véleményét, az a személy, nem gondol az elveit. Ha ő dönt, amely ellentétes a belső világ, ő lemond elveket. Így gyakran egy személy megy sérti az általános szabályok, csak azért, hogy megtartsák elveket. Néha ez vezet egészen ellenkező eredményt. Ilyen meghaladó keménysége és makacsság, tudja elpusztítani a másokkal való kapcsolattartás és a szeretteit. Egy férfi elvi nehéz visszafordítani magukat, ami a legjobb ebben a helyzetben, hogy feladja elveit. Azt hiszi, hogy ha szükség van cselekedni egy adott helyzetben, akkor róható fel gátlástalanság. És ez nagyon nehéz neki elfogadni.

Elvek ilyen személy társított szilárdságát karaktert. Megköti a tettei, hogy nem ad, hogy legyen rugalmas bizonyos döntések meghozatalában. Az ilyen ember nagyon nehéz harmóniában másokkal. Végtére is, az élet sokoldalú. És ez nem mindig van lehetősége, és annak szükségességét, hogy csak aszerint, hogy azok belső szabályokat. Meg kell részben alkalmazkodni másokhoz, hallgatni a kívánságait a közeli és kedves neked az emberek.

elveket gyakran, mint a gyermek, mintha a szüleik elő. Néha fiatal korban egy személy elfogadja néhány alapvető véleményét bizonyos kérdéseket a barátok és ismerősök. sem tud megmagyarázni, miért gyakran jár egy bizonyos elv. Ezért igen gyakran tapasztalható, mert ez.

És gátlástalan ember mindig jár a helyzetet. Ma, meg tudja csinálni, mert sokkal kényelmesebb és kényelmes, nem vitatkozni a főnök nem fog ütközik másokkal. Nem rontják elveket. Persze, ő is megvannak, de a könnyű belépő.

Minden ember maga dönti el, hogyan lehet. Talán nem kéne „sag” mindenki előtt, de még némi rugalmasságot döntéshozatal legyen mindenki számára.

Ha szeretné, hogy kapcsolata még erősebbé vált, meg kell felelnie bizonyos elveket. Ezek alkalmasak nemcsak a szerelem, hanem a barátság, a kommunikáció a kollégákkal, partnerekkel és feletteseinek.

Őszinteség. Ha azt szeretnénk, hogy egy nagyon jó és erős kapcsolatot, meg kell, hogy teljesen őszinte. Fekszik mindig úgy érezte, ösztönösen, és előbb-utóbb valósággá válik. Ezért mindig betartja az ígéreteit, és próbáld meg nem hazudik.

Nyitottság. Az alapja minden kapcsolat - megértést. Ha nem tetszik valami, akkor beszélhetünk róla, de próbáld meg nem fáj érzéseit a beszélgetőpartner.

Támogatás. Ha segít valaki, akkor biztos, hogy segít. Ne várja meg, amíg a program megkérdezi. Magukat a kezdeményezést, és akkor jutalmazták meg.

Az a képesség, hogy hallgatni. A probléma sok ember, hogy nem tudják teljes mértékben megértsék a beszélgetőpartner. Ez annak köszönhető, hogy képtelenek hallgatni. Próbálj bemenni minden szót, és elkapni a rejtett subtexts.

hiba elismerést. Ne félj beismerni, hogy valami baj van. Együtt dolgozni, hogy megoldást találjanak sokkal könnyebb.

Hajlandóság a változásra. Ebben a világban nincsenek tökéletes ember, de mindig van valami, hogy törekedjen. Az egészséges kapcsolatok, az emberek hajlandóak változtatni kedvéért egymást. Ez teszi a szakszervezetek erősebb és megbízhatóbb.

Visszarúgás. Az önzés a kapcsolatokban nem vezet jó eredményre. Tudjon mindenekelőtt adni, akkor képes lesz arra, hogy megkapja a másik oldalon sokkal többet, mint korábban.