Mi a motiváció
A külső (vagy extrinsic) motiváció. Mivel a külső tényezők, serkenti kifejezése bizonyos viselkedések és az emberi tevékenységek. Például egy külső inger, hogy továbbra is a munkát nem kedvelt munka lehet egy további bátorítást ad a munkáltató (ingyenes lakhatás, kamatmentes részletekben, stb.) Indítani egy vállalkozást gyakran külső inger olyan megszerzésének lehetőségét a nagy nyereség.
A pozitív (vagy pozitív) motiváció. Ez alapján pozitív ösztönzők, a termelékenység növelése, az értékesítés, a munkaerő-hatékonyság, stb A pozitív ösztönzőket egyaránt lehetnek anyagi jutalom (jutalmak stb), és a különböző dicséret (diploma, hála, a lehetőséget, hogy a főnök).
A negatív (vagy negatív) motiváció. Úgy van kialakítva a negatív ösztönzők, hogy tegyen lépéseket csak, hogy az emberek próbálják elkerülni a kellemetlen helyzetet. Visszatartó lehet szóbeli (verbális) büntetés - megjegyzés nyilvános megrovás, elítélése, stb.; anyagi nélkülözés - finom, nem biztosít a díjak, kiváltságokat; elszigetelten társadalom - figyelmen kívül hagyni, gondatlanság kollektív vagy akár szabadságvesztés; testi fenyítés.
Fenntartható motiváció. Ez nem igényel további ösztönzést, mert Ez az emberi szükségleteken alapuló (éhes vagyok, úgyhogy megyek a boltba és vesz egy csomó étel).
Instabil motiváció, ami folyamatosan meg kell ösztönözni (I kell etetni a családomat, ezért megyek a boltba és vesz egy csomó étel).