Két fő elveit a szétválás adminisztratív tevékenységgel, annak specializáció - lineáris
Közös munka magában foglalja az egység, annak érdekében intézkedéseket. Harmónia az egyén munkája csak akkor lehet elérni, ha lesz kitéve egy akarat.
Benyújtása - a másik oldala az önkormányzatok, ezek elválaszthatatlanok. Hol van erő, van alárendelve. Hatóság a jogot, hogy kötelező erejű döntéseket felel meg kell tartania az akarat egy másik, futtatni parancsokat. Az igazi hatalom létezik csak akkor, ha van egy igazi benyújtását. Egyébként formális, fiktív, kijelentő.
Térfogat két fajtáját különbözteti meg a benyújtás: lineáris (is nevezik közvetlen, szervezeti, igazgatási) és funkcionális.
Két fő elveit a szétválás adminisztratív tevékenységgel, annak specializáció - lineáris és funkcionális. Az első tárgy szerint differenciált bizonyos kritériumok az autonóm csoportok, és irányítja mindegyik teljesen vagy nagyrészt hordoz egy bizonyos téma. Az eredmény egy olyan rendszer, amely a közvetlen (szervezeti, igazgatási) alárendelt tárgyát objektum, a rendszer a „főnök - beosztott.”
A lineáris teljesítmény jellemzi a következő:
1) a teljesítmény széles körét lefedő számos funkciót adminisztratív tevékenységek;
2) azt a jogot is, hogy közvetlenül rendelni az emberek, forrásait, tevékenységeit és nagyon gyakorisága fegyelmi jogkört;
3) ez jár a felelősséget a feltétele a szolga objektumot.
Felettesének, mint általában, az egyik. Lineáris rendszerek jellemzője közvetlen alárendelés; a téma a hatalom joga, hogy a szabályozási vagy egyedi határozatok, hozzá feladatok, hogy megoldja a strukturális és személyzeti kérdések, hogy dobja az anyagi és egyéb források, amelyek közvetlenül felügyeli az elvégzett tevékenységek fegyelmi kényszerítést vagy több ilyen hatásköröket.
Funkcionális alárendelés gyakran azt jelenti, hogy a téma a hatalom egyes funkciókon belül jogosultak végezni szabályozási, irányítási, ellenőrzési, közigazgatási végrehajtás vagy felruházva legalább egy ilyen hatásköröket. Van egy arányban az „Inspector - ellenőrzött”.
A funkcionális alárendeltség alárendelt egyes tevékenységek keretében egy speciális funkciót. Tartomány hatáskörét alanyok a végrehajtó ilyen esetekben meglehetősen szűk. Hatalmuk „pozitív”, amely magában foglalja a kreatív tevékenység (a jogot arra, hogy végrehajtja útmutatást és így tovább. D.) és az igazságszolgáltatás társulnak károsodott (jogot arra, felmentette, szankciókat és így tovább. D.).
Funkcionális erő korlátozott lehet hatáskörébe (szervezet) vagy lehet tárcaközi.
Vonalbeli vezetés alapja minden esetben a közvetlen alárendeltségében működő szolgáltatás *. Ez oszlik alárendelni szerkezeti egységek, lineáris rendszerek alapján közigazgatási alárendeltség. Funkcionális Kézi tekintetében végrehajtott funkcionálisan alárendelve hiányában szervezeti benyújtás.
* A fegyveres erők, a belügyi szervek felettesének úgynevezett közvetlen superior (vagy közvetlen felettese)