III

Természetesen minden eleme benne van egy intézmény nyújtott be az intézmény, viszont is figyelembe Intézet. Így az intézmények közé tartoznak a piaci árfolyam, iskola, templom, stb .. Ebben az esetben kapnak egy dupla nevét, t. E.

Szervezet gyakran hasonlítják egy futó mechanizmus dolgozik egy rutin és a ritmus, amelyben az összes fogaskerék nagyon pontosan beállítani, hogy minden barátja. Ez a modell a szervezet kapott nazvaniemehanicheskoy rendszer. Az alapvető eleme az ilyen rendszerek felszerelés. Szinkron lehetnek különböző méretűek. Minden előre merev szervezet. Egyértelmű munkamegosztás. A jelenléte az egyik rugó, amely arra kényszeríti, hogy forgassa a teljes rendszert.

Takzheierarhiya- szervezet jellemzi a függőleges elrendezés emberek rang szerint, iupravlenie- mechanizmus szekvenálás emberi kapcsolatok. Mindenki a szervezet egyértelműen meghatározott célok és célkitűzések, amelyek célja, hogy végre. Egy ilyen rendszer az úgynevezett igazgatási vagy célt.

Feladat struktúra-rendszer hivatalos kapcsolatok egyes rendeletek, előírások, szabályok, törvények, rendeletek, a műszaki szabványok, funkcionális feladatokat kártyák, személyzettel. Ez magában foglalja:

· Megoszlása ​​funkciók (vízszintes szervezet) a csapatok között, helyek, üzletek, osztályok (szerkezet és cselekvési módszerek díszített előírások, utasítások és egyéb hivatalos dokumentumok);

· A parancsnoki lánc üzenete (vertikális specializáció) - az összeg és a felelősség mértékét a döntéshozatalban a különböző szinteken

· Kommunikációs rendszer, azaz. E. Azok az eszközök és kommunikációs csatornák, ami mozog „felülről lefelé” (átutalási megbízások, utasítások, feladatok), „alulról felfelé” (segédjelentésekhez) és horizontálisan (a konzultációhoz és az azonos értékű).

Minden funkciók és feladatok által ellátandó munkavállaló egy szervezet, nyilvántartásba az ő munkaköri leírás.

Szervezeti struktúrák hosszú története van. Az első szerkezet jelent meg a hadsereg időszámításunk előtt. Szervezeti piramist a legtöbb oktatási volt a templomban. És egy ilyen kezelési ciklus, mint a „hierarchia”, eljött hozzánk a templomból. Az ortodox hierarchia létezik 3 szintje püspökség papság és deaconing.

Papok aki szerzetesi fogadalmat, olvassa el a fekete papság, és a többi - a fehér.

Vegyünk egy magas rangú püspök csak képviselői a fekete papság. Az egyes szakaszában a papok minden egyenlő kegyelemben. Például a pátriárka püspök és csak az első az egyenlők között.

Hierarchiája - mind a társadalomban és a szervezet - egy olyan rendszer, a függőlegesen elrendezett lefelé helyzetben, az alsó ellenőrzik, és a a felső. Pozícióban lévő személyektől legmagasabb hatósági, elfoglalják a felső lépcsőfokok. Az állam az elnök, egy király, egy császár, a szervezet - igazgató, vezérigazgató, az igazgatóság elnöke.

Minden előadó nemcsak egyértelműen előírja feladatkörét, hanem a címet, például a művezető, titkár, mérnök, esztergályos 6. kategória vezetője, a személyzeti osztály. Ha figyelembe vesszük a vállalat, mint szervezet, itt saját beosztások. Korábban hívták őket címeket.

A Szociológiai Intézet értendő, mint egy formális szervezet, t. E. A strukturált rendszer szerepek, amelyek szabályozzák a charta, a szabályok és megbízások által kibocsátott felsőbb (kormányzati, igazgató, rektor). A szerkezete alapján az intézet, mint a formális szervezet szervezeti térképe a jel minden osztály funkciók és a személyzet * .Formalnaya Organization- épült a legalacsonyabb a legmagasabb sorban az, hogy a hierarchia állapotát.

* Bernard J. Thompson L. F. Szociológia. Az ápolók és a betegek egy modern társadalomban. Saint Louis: A C.V.Mosby Co. 1970. P. 131.

Ez meglehetősen látható tárgyak - épületek, hidak, gyárak, a személyzet lakások, berendezések - amely megteremti a működését ennek az intézménynek. Például az állami támogatást a családvédelmi intézmény tükröződik a pénzbeli ellátások, az építési óvodák, iskolák, kórházak és így tovább. N.

· Eszközök és berendezések;

· Szabályok és utasítások, hogyan kell használni őket. *

* Biesanz J. Biesanz M. modern társadalomban. New Jersey Prentice-Hall, Inc. 1964. P. 50-51.

Minden intézmény idővel a karakterek jelennek meg: ez az állami zászlót, vagy címer, az egyház - a feszület, a félhold vagy Dávid-csillagot, a család - a jegygyűrű az egyetem - a jelképe a diplomás, hogy a vállalkozás - a védjegyet. Nemzeti zene, a nemzeti himnuszokat, diák dalok, esküvői menetet is működhet, mint egy szimbólum.