Hogyan kérjük az embereket, 14 szokásokat, hogy örömet másoknak
Gondolkozott már azon, hogy egyesek miért élvezik az egész, erőfeszítés nélkül? És a másik, erőfeszítései ellenére, és nem nyeri meg a javára mások. Ma fogunk beszélni, hogyan kérjük az embereket.
Hogyan kérjük az embereket
Példaként egy ilyen ember vezetett Hill Charlza Shvaba, ipari mogul az acélgyártás. Schwab képes volt átalakítani magát egy egyszerű kemény munkások a fejét egy évi fizetése 75.000 dollárt, és több millió rendszeres juttatás.
Boss Schwab, ismert vállalkozó Endryu Karnegi, mint beszélt munkájáról alárendelt: „Az éves fizetés fizettek Schwab az elvégzett munka maga, és a hatalmas bónuszokat is biztatóak, mert Schwab, köszönhetően a kiemelkedő személyes tulajdonságok, kénytelen csinálni a másikat.”
14 szokásait emberek, akik szeretik a többiek
1. Ezek a pozitív mentális hozzáállás, és töltse fel őket, hogy mások
mindig könnyű, hogy egy cinikus és pesszimista. De ez a hozzáállás nem könnyű elérni a siker, és nyerj a jó hírnevét. De a pozitív hozzáállás, éppen ellenkezőleg, jelentősen hozzájárul a az e célok megvalósítását.
2. Mindig beszélnek tiszteletteljes, barátságos hangon
Ezek az emberek mindig tudja, mit mondanak. Ezért a beszéd nyugodt és tudatosság, ami azt a kellemes hang.
3. figyelmesen hallgatni a tárgyalópartnerek
Kommunikációs arrogáns módon tanulságos - egy nagyszerű módja annak, hogy kielégítsék a saját ego, de ez katasztrofális utat azoknak, akik szeretnék, hogy kérjük a tárgyalópartnerek és létrehozni baráti kapcsolatok.
4.Oni képes fenntartani higgadtság minden helyzetben
A túlzottan érzelmi reakció, mind pozitív, mind negatív, létrehozhat személy rossz benyomást. Ne feledje, hogy a csend sokszor sokkal hatékonyabb, hogy továbbítson a beszélgetőpartner, nem pedig a teljes negatív érzelem szó.
A jelentősége a szavak és a tettek - ez az egyik legfontosabb tulajdonság, hogy az emberek szeretik, és tiszteletben mások.
6.They elfogulatlan és nyitott
Az emberek zárva az új ötletek és kapcsolatot fenntartani csak hasonló gondolkodású emberek, hiányzik a lehetőséget, hogy nem csak a személyes fejlődés, hanem egy lehetőség a szakmai fejlődésre.
7.Oni mosolyog, beszél másoknak
Hill azt állítja, hogy a legértékesebb tulajdonsága az amerikai elnök Franklin D. Roosevelt volt mosolyt fest egy millió dollárt. Ez önkéntelenül kénytelen vele kapcsolatban, hogy nyitott közösülés során.
8.Oni tudom, hogy nem szükséges, hogy hangot minden gondolatát
Ezek az emberek tudják, hogy nem szabad megsérteni az embereket, kifejezve minden gondolatát, még ha ezek a gondolatok és megbízhatók.
9.Oni nem tetszik, hogy habozik
A halogatás - azt jelzi, hogy félsz cselekedni. Ami viszont annak a jele, a hatékonyság hiánya.
10.Oni, hogy legalább egy jót minden nap
Segítenek mások csak úgy, anélkül, hogy bármit cserébe
11.Oni nem panaszkodnak a kudarc, tanulnak tőlük
Az emberek csodálják, akik tudják, hogyan kell kihasználni a tapasztalat és a kudarc. Sikeres emberek hálásak a részét a bölcsesség az élet, ami nem jön el hozzájuk, ha nem kellett volna foglalkozni hiba.
12.Oni kezelésére társa, mintha a legfontosabb ember a világon
Most szerette mások is használják a kommunikáció, mint egy módja annak, hogy megtanulják a beszélgetőpartner, ezért adnak neki egy esélyt, hogy beszéljen.
13.Oni képes őszintén, nem hízelgő dicséretet mások
Nem hagyja ki a lehetőséget, hogy dicsérni mások, de ezt csak akkor, ha egy jól megérdemelt dicséret valóban.
14U, hogy van egy személy, akinek a véleménye, hogy azok saját hiányosságait, hallgatnak
A sikeres emberek nem úgy, mintha másoknak örömet. Szerették minden, amit valójában. Egyik titka az, hogy folyamatosan dolgoznak a viselkedésüket és jó hírnevét. És a személy jelenlétét, jelezve azok hiányosságait, segítve őket, hogy továbbra is a folyamat személyes növekedés.