Hogyan kell megnyitni a felvételi iroda, személyzeti ügynökség üzleti terv, üzleti blog

Sok leendő vállalkozók maguknak a kérdést: „Hogyan lehet indítani az üzleti beruházás nélkül? ”. És a válasz csak az egyik, hogy indul a szolgáltatási szektorban. Nyisson meg egy üzleti semmiből és befektetés nélkül, akkor elkezd közvetítői szolgáltatásokat nyújtanak.

Azt javaslom, hogy felhívja a figyelmet az üzleti terv a munkaközvetítő. Bár ez az üzleti ötlet nem új, a verseny ezen a piacon az egyik legkisebb, amely gyorsan és sikeresen fejleszteni ezt az üzletet. Igaz vállalkozók, hogy mindent a legteljesebb.

Azt szeretném mondani az elején, úgy vélem, hogy a nyitás a foglalkoztatási hivatal egyik legnehezebb tevékenységek terén a közvetítést.

Ahhoz, hogy az üzletágat egy sikeres és hoz egy jó jövedelmet mindig elég problémás.

Különösen nehéz ebben a szakmában kezdődik. Másrészt ez mindig munkanélküliek és a vállalkozások nagyon érdekelt a minőségi képzést.

Típusai munkaközvetítő ügynökségek

1) A szolgáltatásnyújtás ügynökség munkaerőt.

Ez az ügynökség dolgozik közvetlenül a vállalkozások és fizetni ezekért a szolgáltatásokért által a szervezet rendezett egy személy. (A kisvárosokban nem működnek, valamint a vállalkozások és így túlterheltek a folytatás a versenytársak.)

2) Foglalkoztatási Hivatal. Van ügynöki szolgáltatások kérelmező által fizetett raboty.Tut nagyon fontos hírnevét a hivatal is. Nem tévesztendő össze a hírügynökségek.

Voltak úgynevezett hírügynökségek, hogy nem kap munkát, hanem egyszerűen, hogy egy sor információt a hely, és ő volt a hamis.

Egyenes vicces volt, hogy nézd meg, az átlagos s / n pombura van 35.000 rubelt. tapasztalat nélkül nem veszik egyáltalán, különösen az 5 kategóriában. És az áramlás a látogatók keresnek munkát csak a folyó folyt úgynevezett foglalkoztatást.

Dokumentum előkészítése szolgáltatás 3000 rubel. Pénzt hozott, és természetesen dobott az emberek, mert megüresedett és ott soha nem volt. Ha valaki elkezdett tombolni próbál pénzüket, jönnek az erős fiúk, és világosan kifejtette az ember, hová menjen.

3) Az Ügynökség egybeesik. Egyesíti a rendelkezésre 1. és 2. bekezdésének. (Azt tanácsolnám, hogy nyissa meg egy ügynökség).

4) Headhunters. Ez specializálódott orvvadászat felső szintű vezetők a cégek. Számunkra nincs kapcsolat. Mi elsősorban a szolgáltatások a polgárok számára.

Üzleti terv Recruitment

Regisztráció Recruitment

74.50.1. Nyújtása munkaerő

74.50.2. A rendelkezés a toborzási szolgáltatásokat

Az első lépések.

sorozó iroda

Az iroda kell központjában található. Mindenesetre nem a kereskedelemben. Hol vannak más irodák. Területe mindössze 10 négyzetméter

Felvételi iroda természetesen fel kell szerelni. Menteni egy kis pénzt, akkor nem lehet megvenni irodai berendezések, és otthonról hozott számítógép és a nyomtató.

A nyomtató legyen az MFP (szkenner és nyomtató-másoló). Természetesen néhány szék és egy asztal (irodák általában már foglalkozott velük).

kommunikálni Recruitment

A második szám a határ nincs vele kapcsolatban, akkor ezt követően telefonon a társaság és ügyfelei munkanélküli.

Beállítása munkát Recruitment

Most építjük a tevékenységet az alábbiak szerint:

1) Határozza meg a nevét a hivatal.

2) gyűrű a város vállalkozás (amennyire lehetséges: a vállalatok, vállalkozók, cégek, vagyis a potenciális munkáltatók).

Bemutatjuk megmagyarázni, hogy kik vagyunk, és hogy szeretnének dolgozni, hogy megismerjék a személyzeti osztály, és küldje el betöltésére.

A kezdeti szakaszban, nem cég nem fizeti meg. Ezért azt mondjuk, hogy a vállalkozások, ez a szolgáltatás ingyenes (megmondani, hogy mi van a saját adatbázist a jelöltek és tudtunk készíteni a vállalkozás potenciális jelöltek azok betöltésére).

Képezik az alapját a vállalkozások elérhetőségeit a személyzeti osztály és a megüresedett. Obzvonku vállalkozásokat kell tenni minden héten (munkahelyek folyamatosan változik).

4) Kezdete érkező hívások fogadására a munkanélküliek és fordítsd profilok adatbázisában álláskeresők (szükség olvashat be dokumentumokat a számítógépre az első kérelem a cég akkor küldje el nekik.

Ezt követően a bázis lesz a legnagyobb és a vállalkozások maguk kell alkalmazni akkor a díjat. Ez különösen igaz a kis cégek és vállalkozók, akik nem rendelkeznek saját HR).

Álláskeresők magyarázza, hogy a munka minden vállalkozás a városban, és hogy amint üresedés (vagy talán volt még ott az adatbázisban), csak küldje el a dokumentumokat.

5) kínálunk álláskeresők felkészülni a folytatás. Ez a szolgáltatás fizetett minimum 100-150 rubelt. Felkészülés egy újra. A pénz azért van szükség, hogy az első alkalom, hogy valahogy a felszínen maradni. Készüljön fel, hogy a 3 hónapos akkor biztosan veszít.

6) kössön szerződést a felperest, hogy a tényleges foglalkoztatás első bérek ő fizet neked 20% és 50% -a jövedelem. (Ez nagyon fontos, hogy az aktuális, azaz már fizet a munka).

7) Igyekszünk szolgáltatási szerződés megkötése a szervezetekkel (amíg az ingyenes szolgáltatás), annál inkább, annál jobb. Bármikor meg tudja mutatni a szerződéses álláskereső.

8) megvizsgálják a vállalkozások minden egyes megüresedett, és a profilok a munkanélküliek, ha a követelmények megfelelőek, akkor elküldi az adatokat a munkáltató.

Csak azok, akik nem vetik alá magukat ezeknek a követelményeknek nem megfelelő, mert ha folytatja a kéretlen cég könnyen adja fel a szolgáltatást.

9) Ne feledje, az első hat hónapban, meg kell keresni egy jó név mind a vállalatok, ahol az emberek tartanak, valamint maguk a jelöltek (és ezt a nevet kell tartani a magasság).

Úgy véljük, ez az üzlet hosszú távon, és mi kell csak jó kritikákat.

10) lenne tanácsos havonta egyszer közzéteszi ingyenes újság A3 4 sávos kiadása 999 példányban. (A nyomtatási költsége mintegy 3000 rubel. Per kérdés), legfeljebb 1000 példányban. A papír nyomtatható regisztráció nélkül.

11) Egy év után a munkád lehet, hogy megpróbálja szerződéskötési cégek a díjat.

A cég megtérül, mert a 20% és 50% az első hónapban egy személy jövedelem, attól függően, hogy a képesítések (ott már vállalkozás fizet ki a zsebéből).

12) Jó lenne rendelni egy honlapot a hivatal, ahol minden nap, hogy állapítson meg új munkahelyek.

Mindezek után az egész folyamatot, amely ciklikus.

Itt általában minden. Ahogy azt korábban ez az üzlet nagyon nehéz felrázni.

Ugyanakkor a beruházás csak minimális. Ez a tevékenység a legjobb, ha megnyitja a speciális személyzetis (építeni ezt az üzletet sokkal könnyebb lesz).

Ebben a cikkben azt befejezni, hogy ez, hogy van egy üzleti terv személyzeti ügynökség. Írtam tapasztalatai alapján és az üzleti tényleg működik. És a legfontosabb dolog ebben a szakmában a jó név, semmiképpen nem éri meg kockáztatni a kedvéért rövid távú profit.

Is, akkor megtekintheti és letöltheti más ingyenes üzleti terveket.

• Ha pénz kell, az üzleti, hogy kihasználják az online hitel: hogy egy kölcsön online.

Sok szerencsét az épület egy üzlet, minden jót!