Házirendje a munkahelyi biztonság és egészség magazin

Következésképpen minden szervezet olyan rendszerrel kell rendelkeznie a rendeletek és a megfelelő sorrendben a nyilvántartás.

Az egyik legfontosabb dokumentumok folyóirat az egészségre és a biztonságra. Ez a napló bejegyzések végzett tájékoztatók az egészségre és a biztonságra. Szükséges, hogy dolgozzon ki egy kötelező eljárás befejezését és a karbantartást. Ki kell jelölnie egy felelős személy naplózási és tárolási megfelelnek által meghatározott feltételekkel érdekében az Állami Levéltár.

Az optimális megoldás a problémák munkavédelem a vállalkozás.
„A vállalatok munkaerő-védelem”
Felejtsd el a büntetéseket és a problémák! Mi segítünk Önnek, hogy annak érdekében, hogy a rendszer a munkavédelem.

referencia és nyilvántartási munkahelyi biztonság és egészségvédelem folyóiratok

1.1. Magazinok munkavédelmi végrehajtják alkalmazottja, megbízott feladata az eligazítás munkavédelmi.

1.2. Az alkalmazottak, akik felelősek eligazítás munkavédelmi, fenntartásáért felelős, és ezeket elszámoltatható magazinok. Szükség van rájuk, meg kell számozni, kötött folyóirat és zárjuk le a szervezet, ahhoz, hogy nevét, kezdőbetűit, aláírás és kezdetének időpontja fakitermelés az utolsó oldalon a magazin. Végén a folyóirat át a tároló specialista munkavédelmi (a biztos Munkavédelmi).

1.3. Kitöltésekor a napló nem megengedett, hogy kihagyja az oldalt és a vonal, hogy a korrekciókat, festék korrekció folyadékot. Ha hibát észlel belépését az utasítást meg kell zárójelbe alatt, anélkül, hogy kihagyom vonalak ismét, hogy a rekord az utasítás. A felvétel szerint elvégzett meghatározott követelményeknek oszlopban (ha szükséges: vezetéknév, keresztnév - írja teljesen).

1.4. Végén a fakitermelés felelős annak karbantartásáért felelős tisztviselő egy bejegyzést a borítón a magazin darabot a befejezési időpont referencia és letétbe kell helyezni egy speciális munkavédelmi (a biztos Munkavédelmi).

1.5. Abban az esetben, elvesztése vagy sérülése a folyóirat kell tulajdonítani a kiadása a jelentés bármilyen alakú, amely azt jelzi, az oka a kár vagy veszteség. Törvény tárolható együtt az újonnan bevezetett dokumentumot.

1.6. Tárolás folyóiratok és dokumentumok a munkavédelmi szakember nyújt munkaerő (biztosa munkahelyi biztonság és egészségvédelem) védelem szerint a listán, 1. függelék tartalmazza.

1.7. Abban az esetben, ha változás felelős a karbantartás és tárolás a magazin, a magazin át a munkavállalónak kötelessége az eligazítás munkavédelmi hiányában az ilyen munkavállaló - a szakember a munkavédelem.

2.2. Belépés az indukció.

2.2.1. Lap indukciós kitölti szakértő munkavédelmi (munkabiztonsági biztos). magazin formájában, 2. melléklet.

2.3. Hajónapló coaching a munkahelyen.

2.3.1. Hajónapló coaching a munkahelyen, hogy ki a fejét a felelős szervezeti egységek tájékoztatása a munkahelyen. magazin Form, 3. melléklet.

2.4. Belépés a munkahelyi balesetek.

2.5. És így tovább ... .._____________________________________

A Rend Referencia és nyilvántartási munkahelyi biztonság és egészségvédelem folyóiratok

dokumentumokat a munka és a hatását a tárolási védelem

Fontos: A általánosítása szereplő információk a lista lehetővé teszi, hogy a dokumentum megőrzési politika.

Dokumentumokat, amelyek a jogszabály összeköti a nyújtott bármely ellenszolgáltatás vagy előnyök tartják legalább 75 év. Ez az az időszak meghatározott személyi igazolványok, személyes fájlokat, a munkaszerződések, listák foglalkoztatott munkavállalók veszélyes munkakörülmények stb

A többi dokumentumot a lehető sokkal kevesebb. Például információt képzés biztonsági elrendeli a létesítmény csökkentett munkaidő, fordítások tárolják 5 évig.

Számviteli dokumentumok munkaidő és a fegyelem lehet tartani még alacsonyabb: 3 év. És a nyilatkozatok kérdésében a speciális ruházat és lábbeli, speciális étkezés idő lerövidíthető 1 év.

Amennyiben nem tesz eleget a követelményeknek tárolására személyi okmányok fordulhatnak a szervezet, mint egy finom cikk értelmében. 13.20 A közigazgatási törvénykönyv (300-500 rubelt. A meg nem felelés a dokumentumok tárolása), és a negatív következmények formájában ellenőrzését az Állami Munkaügyi Főfelügyelőség, a Nyugdíjbiztosítási Alap, sem formájában a bírósági határozat a helyreállítása a munkavállaló a munkahelyen.

Kész csomagok dokumentumok
Munkaügyi és személyi védelem
3500 rubelt

kíséret
társaság
munkavédelem