Fizetés projekt Sberbank (felhasználó regisztráció)

Fizetés projekt - Sberbank szolgáltatás egyaránt előnyös mind a vállalatok és az alkalmazottak. Mindkét fél amellett, hogy a szabványos funkciók - egy egyszerűsített rendszert a bérszámfejtés, a kártyák használatára a nemzetközi fizetési rendszerek - és különleges körülmények között.

Fontolja meg, hogy a csatlakoztatott használnak, és milyen előnyei vannak a szerszám.

Jellemzői a fizetést projekt Sberbank

Elmúltak már azok az idők, amikor a box office vállalkozások, szervezetek sorok fizetést. Ki szerzett pénzt csak a listához és az erősítés. Company együttműködni kívánó Sberbank kell szerződést kötni. Elfogadható, személyesen kérte az intézmény, és a bejelentés benyújtását az online üzletág. Miután a megállapodás aláírása közötti együttműködésről a két szervezet megkezdte a számlázás, és kiadása bér termékeket. Ebben az esetben a könyvelők nem lesz nehéz elvégezni minden szakaszában a projekt tervezésére alapuló egyszerű utasításokat adott a hivatalos honlapján a pénzintézet.

Fizetés projekt Sberbank (felhasználó regisztráció)

A szerződés aláírása után a társaság és a pénzügyi intézmény ható ezt az elvet:

  • Számviteli fordítja havi mérete alkalmazottak fizetését a teljes pontszámot.
  • Sberbank tájékoztatja a fizetendő összeg nagyságát az egyes alkalmazottak.
  • Időszakban a szerződésben meghatározott, a banki átutalás a számlák a cég alkalmazottai megállapodott összeget.
Használó szervezetek Fizetés projekt, nincs szükség, hogy pénzt utaljon készpénzt, és így egy bizonyos összeget. Ezen túlmenően, a nagyvállalatok képesek beállítani ATM / terminál területén, amely létrehoz egy bizonyos kényelmet.

Ha csatlakozni egy hatékony eszköz, amelynek segítségével három módja van:


  • Ügyfél-kezelési szolgáltatások.
  • Fizetés projekt lehetővé teszi, hogy ne csak egyszerűsített formában bevételre tett szert, hogy azok a munkavállalók, hanem, hogy végezze el a műveletek száma és ellenőrizni egy fiókot. Ez minden történik egy távoli helyen, ha az ügyfél használja a funkcionalitás a Takarékpénztár távoli szolgáltatás.

    Fizetés projekt Sberbank (felhasználó regisztráció)

    Előnyök és munkavállalóik számára

    Az alkalmazottak a vállalkozások a lehetőséget, hogy nem csak gyorsan és egyszerűsített formában, hogy fizessenek, hanem élvezni a kiváltságokat kiváltságos ügyfelek Sberbank. Kezd műanyag termék egyik nemzetközi fizetési rendszerek, a dolgozó a lehetőséget, hogy alapok a számla az országon kívül, hogy az ellenőrzés, hogy információkat szerezzen, hogy tartsa az összes rendelkezésre álló banki műveletek és így tovább.

    Payroll termék lehetővé teszi:

    • Kap különleges árak, ha csinál bármilyen kölcsön.
    • Készíts egy jelzáloghitel kedvezőbb feltételek mellett.
    • Tartalom további terméket ugyanazzal a fiókkal.
    • Get kedvezmények, részt olyan tevékenységben, amely gyakran végzik a fizetési rendszerek.
    • Csatlakozzunk a bónusz program PJSC Sberbank és pénzt takarít meg egy külön számlán feltételes Köszönöm. A jövőben, akkor lehet használni, hogy a vásárlások partner kiskereskedelmi és online áruházak aránya 1: 1.
    • Számlanyitással megtakarítási kedvező kamatozású és átutalni a fizetést kártyát.
    • Ha a fizetés kártya elveszett (ellopott), le lehet állítani. Ebben az esetben, a megtakarított pénzt a számlára. Ha ez nem lehetséges, hogy a régi műanyag hagyjuk egy új kártyát állít vagy újra kiadott korábbi.

    Fizetés projekt Sberbank (felhasználó regisztráció)

    Eljárás vonatkozó információ benyújtását a szervezet, hogy nyissa Fizetés projekt

    Könyvelő vagy kijelölt alkalmazottja azt állítja, az adatokat a pénzügyi intézmény keretében fizetés programok távolról is használ Portál. Töltött Registry alkalmazottak alapján a következő paraméterekkel:

    Fizetés projekt Sberbank (felhasználó regisztráció)

    És így, az adatok megadása minden alkalmazottja számára. További töltött Registry exportált kíséretében digitális aláírás és továbbítani a végrehajtás.

    Ha a projekt javul, minden változás a cég automatikusan történik.