Alkalmazás felvételének egy példa és a modell a töltési
Kitöltése általános adatokat a kérelmező
Meg kell kitölteni az alábbi adatokat: teljes név, útlevél adatait, elérhetőségeit, részletek a lakóhely - szabványos személyi adatait;
Kitöltése az információt az oktatás
Az oktatás - felkérik, hogy adjon tájékoztatást az összes típusú oktatási intézmény, a beiratkozási kérelmező (egyetemek, szakmai tanfolyamok, és így tovább.);
Kitöltése a munkahelyek és a tapasztalat a kérelmező
A gödör - felkérik, hogy azt az utolsó három munkahelyén megjelölésével a munkavégzés helye, helyzete, feladatai és elbocsátás oka;
A szakmai és személyes tulajdonságok - ez ebben a részében a kérdőív alaposan meg kell fontolni, eredetileg javasolt, hogy a tudás birtokában a kérelmező, milyen képességek megkapta a tanulmányok és a munka más szervezetek is meghívást, amely jelzi a személyiségjegyek - jó javasolja, hogy töltse ki a pozitív és negatív tulajdonságok.
Üres személyes munkavállalói kártya formájában T-2
Bővített profil, amellett, hogy a szokásos mezők jelzik a szakmai és személyes tulajdonságok, tartalmazhat további kérdéseket, tesztek, amelyek segítenek, hogy értékelje a képességeit és lehetőségeit egy személy. Egy példa az ilyen kérdéseket lehet a mintában talált meghosszabbodik profilok letöltéssel az alábbi linkre.
Jellemzően a kérdőív kérdései tervei a jövőre nézve, a kívánt fizetés és a kívánt helyzetben, ellenőrzött emberi törekvés, ahogy tervszerű, kitartó, hogy az irányítási és szervezési ismeretek - az összes szempont derítjük, speciális kérdések. A kérdőív kérheti további kérdéseket a kérelmező dolgozni a cég.
Szintén gyakran kimutatható az emberi értékek - ami a legfontosabb neki, például kapcsolatban a munkahelyen - a fizetés, a személyzet, távolság a munka, a növekedési lehetőséget, stb Alul lehet letölteni példákat összehúzódását és tágulását profilokat.