A helyzet, mi a teendő, ha elveszett munka könyv (elektronikus magazin ABC törvény 2019)

Hogyan lehet megváltoztatni a meghajtóprogramot
Tanúsítvány? Hogyan készítsünk egy útlevél
és mi az időtartam
tetteiért? milyen termékeket
nem tud visszatérni
vagy csere? Ezek utasíthatja sürgősségi
egészségügyi ellátás
állampolgár nélkül
MHI politika? Hogyan ingatlan van osztva
öröklés
a törvény szerint? Hogyan megy tanulni
csere? Hogyan kell kiszámítani
a jövőben
Nyugdíjba? Mivel a házassági szerződés? Hogyan lehet megváltoztatni a meghajtóprogramot
Tanúsítvány? Hogyan készítsünk egy útlevél
és mi az időtartam
tetteiért? milyen termékeket
nem tud visszatérni
vagy csere? Ezek utasíthatja sürgősségi
egészségügyi ellátás
állampolgár nélkül
MHI politika?

Mit tegyek, ha a munkaerő-könyv veszíteni?

Munkafüzet standard mintázat az elsődleges eszköze a munkaerő és a munkások idővel (ch. 1, v. 66 LC RF).

Visszaállítani a foglalkoztatási rekord attól függ, ki ő elvesztette - a vagy munkáltatói.

T Rudow könyv elveszett munkáltató

Mint súlyvesztést munkáltató munkaügyi nyilvántartások az alkalmazottak és a munkavállaló egy esetben kerül kiadásra párhuzamos munka könyv (n. 34 rendelet).

Ha munkaügyi nyilvántartások elvesztette vészhelyzetben, alkalmazottak szolgálati idő határozza meg a Bizottság által a tapasztalat által létrehozott végrehajtó hatóságok, az Orosz Föderáció.

Ha a munkáltató elvesztette egyetlen munka eredménye, az alkalmazott kérelmet kell benyújtania a kettős munka könyv. A munkáltató állít ki két példányban a munkavállaló munka eredménye kártya legkésőbb 15 napon belül a kérelem benyújtását.

Ha a kísérő iratok nem maradtak fenn, a szakmai tapasztalatot, beleértve alapján állapították meg a bizonyság lehet igazolni a bíróság.

Ha a munkavállaló kirúgták, és a munka eredménye nem adott, akkor kérheti a bíróságtól a helyreállítási átlagkereset minden nap késedelem a kiadását a munka könyv (para. 4 órán át. 1, Art. 234 LC RF).

A munkáltató, a kinek a hibája volt elveszett munkahelyek történelem hozható igazgatási felelősség (Art. 1, Art. 5.27 Az igazgatási kódex).

T Rudow könyv elveszett dolgozói

Ha a foglalkoztatás történelem veszett hibájából a munkavállaló, akkor válasszon az alábbi lehetőségek közül:

- alkalmazni kell a munkáltató az utolsó munkahelye írásbeli nyilatkozatot a design párhuzamos munka rekord kártya kapcsán annak elvesztése;

- magától meggyógyul munka eredménye.

Nyilatkozata a korábbi munkaadó kell benyújtani személyesen vagy ajánlott levélben küldje tértivevényes. E nyilatkozat értelmében a munkáltatónak ki kell adnia a munkaerő könyv ismétlődő 15 napos (n. 31 szabályzat).

Ha a korábbi munkáltató megszűnik, akkor lehet adni egy másolatot az új munkáltató, de meg kell jegyezni, hogy nem köteles megtenni. A regisztrációhoz ugyanazt a munkát, a könyv egy új munkáltató, akkor a kapcsolatot:

- Állami Archívum a városokban, ahol a számla korábbi munkaadók. Ha a szervezet hivatalosan megszűnt, az archívum igazolást állít mikor és mennyi a kérelmező dolgozott ezen szervezetek;

- Nyugdíjpénztár kérelemmel az idő. Minden munkáltató köteles regisztrálni munkaszerződések az RPF, így az alap biztosítja a szükséges információkat a szolgálati idő a munkavállaló. Ezt az információt térítésmentesen követő 10 napon belül a felperes fellebbezését;

- bíróság előtt. Alapján a keresetlevelet bíróság kéréseket küldjön a megfelelő állami szervek és struktúrák, és megszerezni a szükséges információkat.

Megjegyzés. Jelenleg a munkavállaló nem köteles kiadni egy példányban a munka könyv. Ha a munkavállaló megy a munka, nincs munka könyv, a munkáltató készíti az új munka eredménye írásbeli kérésre (5., Art. 65. LC RF).