Szükségszerűen ügyvéd

Translation elismert utasította a munkáltató által a munkavállaló munkáját egy másik szakma, szakterület, végzettség, összesen (kivéve a változó nevét a szakma helyzetét), mint a meghatározott feltételeknek a munkaszerződés, illetve a bérmunkával másik munkáltató vagy más területeken (kivéve a hivatalos üzleti) ( Art. 30 LC). Így a munkaadó rendelkezésére áll, hogy törekedjen a szakma, foglalkozás, beosztás, képesítések, mint ami okozták a foglalkoztatás, minden esetben tekintendő áthelyezését egy másik munkát.

Hozzájárulása nélkül a munkavállaló jogosult ideiglenes áthelyezését egy másik munkát csak abban az esetben a törvény által előírt:

• amikor a termelés igényeinek;
• alapjáraton;
• szükség esetén cseréje egy ideiglenesen távol alkalmazottja.

Abban az esetben, termelés szükségességét a munkáltató joga átadni a munkavállalónak, hogy nem működik, mivel a munkaszerződés (egy másik szakma, szakterület, végzettség, beosztás), valamint működik a másik munkáltatónak.

Most kell, hogy megtudja, hogy van-e a valóságban termelési szükség.

Attól tartok, hogy az Ön esetében a munkáltató intézkedések jogszerűek. Oche sajnálom.

Hello, én dolgozni, mint egy mérnök, egy építőipari cég. mentünk a titkár sessiyu.Otdel személyzet írt sorrendben: abban az esetben, üzleti át kell, hogy a poszt sekretarya.bez dekódolás operatív igényeinek és nem a forma T5.mogu én ilyen esetben, hogy vajon tudják kényszeríteni, hogy a munka nélkül fizetni, melynek mértéke? a titkár az alábbiakban.

Helló Dolgozom, mint zenei igazgatója az óvoda. Minden nyáron, annak a ténynek köszönhető, hogy a tanárok megy nyaralni, tettem a tanár-csoport, és lefogadom, 1,5 fordulat 1-jén. Ez egy fordítást nizheoplachivamuyu helyzetben? Ez azzal magyarázható, a fordítást az ipari szükségszerűség. De a szükséges ipari termelés rendkívüli körülmények, amelyek nem lehetett volna előre, és ezek járulékos jogokat a munkáltató annak érdekében, hogy megakadályozza vagy megszüntesse az posledstviy.A pihenés menetrend van ellátva.