Kérdések, hogy a munkaadók szeretnék kérni interjúk

Egy állásinterjú készen kell állnia az összes jelöltet, mert gyakran szakképzetlen személy a kilökődés kockázatát. Azonnal Legyen felkészülve arra, hogy nehéz, és néha szokatlan kérdések szerepelnek. Mielőtt elmész a munkáltató kell készíteni, mert ez egy állásinterjú utolsó szakasza a foglalkoztatás.

Előállítás, viszont van osztva több szakaszban, mint például:

• shtudirovanie ellátások;
• próba a főbb kérdésekben;
• Építési és vizsgálati spekulatív párbeszéd.

Így, ha készül kérdésekre, és válaszolni rájuk, fejleszti vizsga tapasztalat. Ő válaszolt helyesen - tett sikeres vizsgát. De a fő különbség egy egyszerű vizsgálat az interjú, hogy beszéljen a munkáltató egyenlő, mindenkinek joga van saját véleménye, és ha megtalálják a közös érdekeket, és megnyerni a munkáltató, az eredmény pozitív lesz. És ennek megfelelően, hogy sikeresen az interjú lesz, hogy helyesen válaszolni a kérdésekre. De hogyan kell csinálni? Minden meglehetősen egyszerű - meg kell válaszolni őszintén. Azt is feltétlenül szükséges, hogy a beszélgetés érdekes, a jelölt lesz, hogy nyílt és őszinte. A következő példák az interjú, az alapvető kérdések és válaszok.

Kérdések az interjú

Mi vonz, hogy ebben a helyzetben?

Ebben az esetben meg kell mondani magáról, hogy megmutassa a munkáltató, hogy tudja a rendszert, és a cég követelményeinek, készek teljesíteni őket. Is biztos, hogy elmondja, hogy ebben a helyzetben tetszését, mert itt végre a készségek, és átveheti az új ismereteket. Mégis lehetséges, hogy adjunk, hogy a cég akkor lesz értékes és segítőkész személyzet.

Hiba: Ne mondjon ilyen kifejezések, mint „vonzódom magas fizetés”, „Ez a munka nagyon érdekes,” stb ...

Mik a hátrányai?

Ez a kérdés meglehetősen bonyolult, mert meg kell tudni, hogy a arányérzék, lehetetlen beszélni minden hiányosságot. Semmilyen esetben nem mutatják a hátránya, hogy megzavarná a munkát például, nem mondom, hogy te lusta. Ez a legjobb választ adni ezt az utat: „Van hibákat és néha legyőzi az érzés, lustaság, de a munka nem érinti.”

Hiba: „Az én Hátránya rendszeres lustaság, de én is néha keres egy irodai románcok”.

Milyen pozitív tulajdonságokkal rendelkezel?

Ebben az esetben ki kell választani csak azokat a pozitív tulajdonságokat, amelyek hasznosak lesznek erre a feladatra. Ügyeljen arra, hogy biztonsági másolatot készíteni saját erejükre példákkal életben, például, már dolgozott az utolsó pozícióban, vagy milyen nehézségekkel meggyõztétek. Erősen ajánljuk, csak felsorolja azok tulajdonságait, jelölje 2-3 primer és vissza őket a példákkal.

Hiba: „Az én pozitív oldalon látni fogja a munka során.”

Hiba: semmi esetre sem aggódj, nem lehet zavaros egyszerű szavakkal és elmondani élete történetét túl hosszú. Nem munkáltató nem szereti a bőbeszédűség.

Normál választ kérdéseire az interjú során

A fenti alapvető kérdés, hogy lehet kérni a munkáltatótól. Másfelől, az interjú kérheti, és az egyéb funkciókat. A munkáltató kérheti a következő:

Legyen felkészülve egy trükkös kérdés a munkáltató megkérdezheti, akkor is, hogy mit nincsenek felkészülve. A kérdésekre adott válaszok, hogy egyszerű, könnyen választ, ne legyen ideges, az igazat. Kielégítik ezeket a feltételeket akkor garantált a siker.

(Még nem értékelték)