Állami juttatások a gyermekek számára a 2018 - 2019 évben, hogyan díszítik a szociális ellátások a gyermek,

Hogy a legtöbb izgat fiatal család? Kérdések a ház, a pénzügy, és persze, a nemzés. És most, amikor a terhességet tervező normává válik, itt az ideje, hogy megtudja, milyen jellegű segítséget az államtól nem kell számolni.

Hogyan nem elveszni a különböző kormányzati kifizetések, juttatások, kedvezmények, támaszkodva a születéskor? Ahogy az idő, hogy összegyűjti az összes szükséges információt és dokumentumot, hogy jogosultak legyenek támogatásra az állam? Mi segít nekünk, és hogy el kell döntenie magukat?

Tehát rendszerezése támogatási intézkedéseket az anyák és gyermekek:

• Az első - az előnyök vannak osztva szövetségi (feltételezve, hogy minden magyar állampolgár, függetlenül attól, hogy hol élnek) és regionális (amelyek amellett, hogy a szövetségi, állami, csak a lakosok bizonyos témák az RF).
• Második - soc. kifizetések és juttatások egyszeri (egyszer fizeti) és havi (fizetett havonta egy gyermek elér egy bizonyos kor felett).
• A harmadik - az előnyöket számától függ született (elfogadnak) gyerekek.

Aztán - időrendi sorrendben, úgy, hogy semmi nem marad:

Itt, sajnos, nem olyan rózsás. Sok függ attól, finanszírozás. Egyes régiókban futó saját programok támogatására a terhes nők. Tisztázni kell, a terhesgondozóval. De a rendelést 900-1000 rubel menthet.

Előnyök és juttatások kell kiállítani a 30. terhességi hét:

A 30. terhességi hét (vagy a 28. héten, amikor a többes terhesség) orvosa terhesgondozóval kiadott lap az ideiglenes rokkantság. Bemutatását követően a munkahelyére, célhoz kötött szülési szabadság (anyasági ellátások) egyenlő 100% az átlagos havi fizetés két teljes naptári évet megelőző szülési szabadság. Fizetési elhatárolt tíz napon belül a bejelentés a dokumentumok és a kiadott napján a legközelebbi fizetést.

Együtt egy darab ideiglenes rokkantsági, születési bizonyítványt kiadják. Ez három jelből áll:

• A kártya száma 1 (3000 rubel) használunk szolgáltatások ellenértéke, amelyet egy nő a terhesség alatt. Átadásra kerül a terhesgondozóval.
• A kártya száma 2 (6000 rubel) használnak a nyújtott szolgáltatások megfizetésének a nő az idősek otthonában.
• A kártya száma 3 (1000 rubel) használnak a nyújtott szolgáltatások megfizetésének a gyermek az első életévben. Át a gyermekek klinikán.

Sok alanyok Magyarországon vannak-e további helyi fizetési szülési szabadság. Így, Moszkva. például, hogy egy további 600 rubelt nem regisztrált terhesgondozás legfeljebb 20 hetes terhesség.

Juttatások, kedvezmények, azután kerül végrehajtásra, a gyermek születési:

Fordítani a személy szabadságra gyermekgondozási (ez lehet az apa, anya, nagymama és más rokonok). kifizetés összege nem haladhatja meg a 17.990 havonta, vagy kevesebb, mint 2884,16 RUB (az első gyerek) és 5768,31 RUB (a második gyermek). Az előny alapján kell kiszámítani 40% az átlagos havi fizetés a megelőző két évben szülési szabadságra.

Intézkedés fokozatosan vezetik be, az első elválasztani ( „pilot”) régiókban. Jelenleg a meghosszabbított határidő járadék folyósítási 69 régiókban.

A gyerekek az első három évben az élet (és az első hat évben - a nagy családok) kell ellátni által felírt gyógyszerek, a helyi orvos ingyen receptek.

A 53 magyarországi régióban bevezetett havi juttatást a harmadik és további gyermekek. Az összeg változik, attól függően, hogy a régió és a háztartás jövedelme, és mozog 6000-11000 rubelt.

7. Előny feleségei katonák elhaladó katonai szolgálatot fellebbezést.

Egyösszegű a terhes feleségét egy katona 25 892,45 rubelt. A jövőben - a havi fizetés egy gyerek, az összeg 11 096.76 rubelt.

Hogy ez előny elérhető mindkét szülő. 13% -os jövedelemadó nem visszatartott egy bizonyos minimális összeget.

A kifizetett összeg a gyermekek oktatását, visszatért a szokásos 13% -os adót.

Úgy gondoljuk, hogy ez nem egy végleges listát az anyaság és a gyermekkor támogató intézkedéseket. A következő lépés a figyelmet a törvényjavaslatot kompenzációt szülők (törvényes képviselők) nem adja gyermekülések az óvodában. Csak bővülő regionális juttatások, kedvezmények.