A szervezet mint rendszer, a koncepció a szervezeti rendszer a szervezet, mint nyílt rendszer - elmélet

3. fejezet SZERVEZET MINT RENDSZER

31. A koncepció a szervezeti rendszere a szervezet nyílt rendszer

A minőség a szervezet a rendszer általában kifejezve, a szinergikus hatás nyilvánul meg az a tény, hogy az eredmény a rendszer működésének egészét összegénél nagyobb az azonos nevű eredményeit az egyes elemek összesített A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy egyes elemei kaphatunk rendszer különböző vagy azonos tulajdonságokkal, de változó hatékonyság, attól függően, hogy ezek elemek kölcsönösen kapcsolódó, azaz a hogyan sistemma kerül megrendezésre.

A szervezet a legáltalánosabb absztrakt formában szervezett egésszé a nyúlása olyan rendszer koncepcióját „szervezet”, mint a megrendelt állam azonos a fogalom a „rendszer EMA” ellentéte „a rendszer” a „nesistematemі” E ponyattya „nesistema”.

System - egy meghatározott egymással összefüggő és egymásra elemek, azzal jellemezve, integritás, megjelenése és ellenállás Ebből a helyzetből a „szervezet” egyenértékű a „rendszer” P azonban a „szervezet” valamivel szélesebb, mint a „rendszer”, mert nem csupán az államrend, hanem ésszerűsítése folyamatokban az ilyen kettős természete a „szervezet” így sokkal több értelmes utat uvannya Bármilyen rendszer tekinthető eredményeként a szervezeti változások, CME yayuschih egyes egyensúlyi Drew peretvoren scho zmіnyuyut egy її tábor rіvnovagi іnshim.

System - nem más, mint egy statikus szervezet, azaz rögzített ügyrendi állam

Figyelembe véve a szervezet mint rendszer produktív, mert lehetővé teszi, hogy megszervezzék és osztályozza a szervezet számos gyakori tünetek Tehát a komplexitás a kiadás kilenc püspökök annak szintje:

• A szint statikus szervezet, ami a statikus kapcsolat elemei között az egész;

• A szint egy egyszerű dinamikai rendszer kötelező előre programozott akciók;

• információ szintje szervezet vagy szint „termosztát”;

• szervezet marad, - egy nyílt rendszer, vagy a sejtek szintjén;

• genetikai kormányzati szervezetek;

• a szervezet, mint az „állatok”, amelyre jellemző a mobilitás, a célzott magatartás és tudatosság;

• A szint az egyes emberi szervezet - az „emberi” szintre;

• transzcendentális rendszer, azaz, szervezetek, hogy létezik a különböző struktúrák és kapcsolatok

A rendszer alapját megközelítés a tanulmány a szervezet, lehetőséget nyújtott arra, hogy fontolja meg az egység az összes komponens az al-rendszerek és folyamatok, alapul az általános elmélet a rendszerek (Afanasyev és Blauberg, The Female Ning, P Lawrence, B Yudin) Először is, a szervezet vizsgálták a zárt rendszer, de később kiderült, hogy a természet ilyen szervezetek nem olyan ma meghatározó megközelítés, hogy a szervezet, mint egy nyitott rendszer, azaz jellemző a következő chertamirisami:

• az összetevők elérhetősége (rendszer tartalmaz egy több részből áll, amelyek úgynevezett vagy komponensek azok szükségesek a célok eléréséhez a rendszer);

• A közötti kapcsolatoknál (a rendszer elemeit, a külső környezet);

• a jelenléte a szerkezet (forma kapcsolatok horgonyzott a szervezeti struktúra, amely biztosítja a stabilitást, és stabilitást ad a rendszer);

• van-e kölcsönhatás (komponensek befolyásolják egymást, és csak a kölcsönhatás valamennyi eleme és csatlakozás lehetséges eljárások, amelyek révén az eredmény érhető el);

• futó folyamatok (a rendszer egyidejűleg elvégzett számos folyamatok, amelyek mindegyike jár bizonyos változások a folyamat megváltoztatja a források szerepelnek a rendszerben, alakítja át őket egy szervezeti termék));

• az integritás és a megjelenése (tulajdonságai vannak, amelyek csak abból a kölcsönhatás a szervezet az alkatrészek);

• képes azonosítani (az ingatlan, amelyen egy szervezet lehet különböztetni az egyéb szervezetek);

• a jelenléte a külső környezet (események és tényezők, amelyek nem részei a rendszernek, de lényegileg befolyásolja azt);

• a rendelkezésre álló koncepció (tükrözi a küldetés, célok és értékek a szervezet)

van egy a definíciók sokaságának szisztematikus megközelítés az irodalomban legteljesebb és tömör tartalomra meghatározás Sadowski, aki megjegyezte, hogy a szisztémás megközelítés, vagy rendszeres módszer explicit (Oche evidnim nyitott) leírja az objektum meghatározást eljárások mindkét rendszer és eljárás a specifikus szisztémás vizsgálatok ( leírások, magyarázatok, prognozyi).

Szisztematikus megközelítés a tanulmány a tulajdonságait a szervezet segíti a integritásának, következetességének és szervezése Szisztematikusan a figyelmet a kutatók összpontosított. raktár szervezet vla astivosti elemek megnyilvánuló kölcsönhatás Installation stabil párkapcsolatban cella rendszer minden szintjén, azaz TÖRVÉNYEN csatlakozások elemeinek az azonosítása szerkezeti rendszerek a következő szintre I tselogogo specifikáció.

Tanulmány a szervezeti struktúra - fontos állomása a tudás a sokszínűség kapcsolatok keretén belül zajlik vizsgált objektum Ez az egyik megnyilvánulása szisztémás Tovább megnyilvánulás azonosítani DNS utrishno-intézményi kapcsolatok és viszonyok a tárgy és az egyéb komponensek a magasabb szintű rendszer Ebben a tekintetben meg kell egyrészt, hogy fontolja az egyes tulajdonságok a vizsgált tárgy kapcsolatait olyan tárgy egészére, másrészt, hogy felfedje povedeniyanki törvényeket.

Szervezeti tudomány, módszer alkalmazása a rendszer magában foglalja a vizsgálat és megfontolás a tapasztalat a szervezeti aktivitás különböző szervezetek - gazdasági, kormányzati, katonai megvitatása zation test, mint a rendszer lehetővé teszi, hogy gazdagítsa és változatossá a módszertani eszközök a szervezeti tanulmányok otnosin.

Ennek alapján a megértése a szervezet, mint a rendszer felismeri, számos közös tulajdonságok természetéből adódó bármely szervezet

Ismert arisztotelészi álláspont - „az egész több, mint a részek összessége” - még mindig a legfontosabb jellemzője a szervezett integritás létrehozásakor egész megvalósítani az integráció Int tegratsiya - társulása részek egésszé bármely szervezet lehet tekinteni, mint egy egészt, amelyben minden szerkezeti elem veszi mestoaє svoє Location.

A koncepció az integritás elválaszthatatlanul kapcsolódik a fogalom megjelenése a megjelenése az úgynevezett megléte minőségileg új tulajdonságok az egész, hiányzik a saját részeit, ami azt jelenti, hogy a tulajdonságok az egész nem egy egyszerű összege tulajdonságait az azt alkotó elemek, bár ez függ közülük azonban egyesültek rendszer (integer) elemek elveszíthetik tulajdonságai a bennük rejlő kívül a rendszer, vagy gyapjú novyvih hadműveleteit.

Szervezet hogy holisztikus rendszer formájában, jellemzi stabilitást, azaz Mindig arra törekszik, hogy az egyensúly helyreállítását, hogy kompenzálja a bekövetkező változások hatása alatt a külső tényezők